衔级晋升申请书（通用11篇）
VIP免费
衔级晋升申请书（通用 11 篇）
衔级晋升申请书 篇 1
尊敬的公司:
我于 20xx 年 x 月 x 日入职到，已经工作两个月，按照公司人
事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月
以来的工作如下:
一、公司历练、转变
我自 20xx 年毕业以来一直在资料管理下载等工作，但是学校
与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩
为重。选择在公司工作首先在上做出了重大转变，个人想在公司
里进行历练，30 而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑
战。在资料管理下载，特别感谢资料管理下载的知遇之恩，给了
我在这里工作的机会，在资料管理下载身上我看到了一个充满自
信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从资料管理下载身
上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的
言传身教等等，收获颇多。人事主管转正申请书。资料管理下载
的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理
过于简单，资料管理下载的不断质疑让我寻找最佳解决，使我有
了进步，积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职
1
试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。通过
两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部
工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人
事招聘目标只完成 50%，第二个月招聘正在进行。通过 9 月底的 9
月工作、10 月和季度工作安排讨论会议，和各部门负责人给我们
部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工
作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我
作为人力资源部主管，要以身作则，努力完成工作，一方面
依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分
配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了
要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断和思考，提升工作质
量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每
天的工作进行合理的计划，做好时间管理、项目管理。将工作进
行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。人事主管转正申请
书。
行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看
到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动收拾、做好服
务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟
通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭情况，以“大姐
姐”身份采用非正式谈话的方式，了解员工的状况与异动情况，
一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的
2
关怀与人性化管理，增强员工的归属感和认同感，与资料管理下
载一起共同成长与发展。
总之，非常荣幸加入资料管理下载这个大家庭，在这里结识
了、资料管理下载和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，
我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以资料管理下载集团
的价值观为指导，共同完成资料管理下载的梦想。
此致
敬礼!
X年XX 月XX 日
衔级晋升申请书 篇 2
尊敬的：
您好！
本人叫张，女，19xx 年 6月 2 日出生，本科学历，参加教育
工作十几年，参加工作前十几年一直奋战在山区，在本职工作中
呕心沥血，为山区教育做出了较大的贡献，。因为工作需
要，20xx 年我从山区调入了川原，兢兢业业一晃又是四年多，这
期间又做出了自己比较满意的成绩。XX 年我由中学三级教师晋升
为中学二级教师，现符合晋升中学一级教师的申报条件，特提出
申请，申请理由如下：
本人自参加教育工作以来，能全身心的投入本职工作，坚持
不旷课，出全勤且带病工作，不计报酬。平时工作积极服从安
排，认真履行学校规章制度，以身作则，教书育人。不断地提升
3
标签： #申请书
摘要：
展开>>
收起<<
衔级晋升申请书（通用11篇）衔级晋升申请书篇1尊敬的公司:我于20xx年x月x日入职到，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作如下:一、公司历练、转变我自20xx年毕业以来一直在资料管理下载等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在资料管理下载，特别感谢资料管理下载的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在资料管理下载身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从资料管理下载身上学...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：个人文档
价格：6贝壳
属性：20 页
大小：49.37KB
格式：DOCX
时间：2025-01-11
