2024企业工会个人工作总结（精选34篇）
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2024 企业工会个人工作总结（精选 34 篇）
2024 企 工会个人工作 篇业 总结 1
20xx 年，我支行工会工作坚持以党的十九大精神为指导，按照中支四届三次职代会和
“ ”支行年度工作会议部署，紧紧围绕 外塑形象立威信，内建规范创佳绩 的总体目标，认真
“ ”贯彻落实科学发展观，切实履行 四项职能 ，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发
职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。
“ ”一、建 学习之家 ，提升履职能力
(一)“ ” “ ”深化 创争 活动。结合支行实际，在创新上求突破，促进 创争 活动常创常新和
“ ” “ ” “ ” “长效化管理。开展 全行学习月 、 十佳读书笔记 和 十佳学习标兵 评比活动，提升 学
” “ ”习型家庭 创建层次，大力推进 职工书屋 建设。
(二)“ ”完善 创争 体系。结合形势变化和履职要求，深入推进创建学习型班子、学习型
“ ”股室、学习型课题组、争做知识型职工活动，把 创争 活动的基础打得更厚、更牢。培
“ ” “ ” “ ”育 一岗精、二岗通、三岗懂 和 一专多能 、 一岗多能 的复合型人才。完善学习制度，
“ ”建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善 创争 评价考核体系。
(三)“ ” “ ”打造 创争 品牌。在 五四运动 95 “周年来临之际，召开 分享追梦心灵路?传递
” “ ”青春正能量 青年员工座谈会，并向全行职工发出 金色业绩由我创 倡议书，号召全行职
“ ” “ ” “ ” “ ”工以实际行动为实现 中国梦 、 央行梦 、 青春梦 做出贡献。为进一步推动 大局观 主
“ ”题教育活动深入开展，提高对 大局观 的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责
“任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对 服从大
”局、维护大局、推动大局 的认识。活动期间，支行共收到活动心得 31 篇，并被中支网站
录用18 “ ”篇。 支行 工参加中支 践行核心价 凝聚道德正能量 道德 堂活 。参组织员值观讲动
加中支组织的群众路线教育实践活动和金融调研竞赛活动，共上报征文、调研报告 6篇。
“ ”二、建 和 之家 ，推 民主治行谐进
(一)拓宽民主管理渠道。组织召开九届一次职工大会，听取、审议支行行政工作、工
会工作和提案工作 3个报告，组织、动员全体会员积极参与全行建设和民主管理。加强职
“ ”工提案的征集和办理工作，努力提高提案质量，做到 件件有回音，事事有着落 。九届一
次职工大会共收到 22 人次 10 件提案，涉及民主建设、内部管理、工会工作等3个方面，
目前已基本落实。
(二)拓宽参政议政渠道。建立健全工会工作制度，规范民主管理流程，完善行务公开
办法。支行制订各项制度时都能广泛征求全行职工的意见，对一些合理化的建议，也能够
“ ”及时采纳、吸收。开展 金点子 和合理化建议征集活动，引导职工为支行建设和进位争先
献计献策。认真总结行务公开的经验和做法，不断完善行务公开的内容和形式。完善职工
代表列席职工大会制度，组织引导全行职工积极参政议政。
(三)拓宽上下沟通渠道。支行工会积极发挥桥梁纽带作用，主动向支行党政反映职工
的合理要求和利益诉求，并做好回复反馈和思想工作，为领导和职工群众之间畅通言路、
加强互信、钝化矛盾提供平台。党的群众路线教育实践活动期间，支行工会协助有关部门
先后三次召开群众座谈会，并注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加，收集
到内部管理、队伍建设、职工福利等方面的意见、建议 10 多条，既为群众路线教育实践
活动进一步找准问题、剖析原因、明确思路奠定了基础，又有效实现了群众监督。
“ ”三、建 温馨之家 ，陶冶职工情操
(一)“ ”关心职工生活。坚持 四到家、五必访 制度，切实帮助职工解除后顾之忧。为职
“ ” “工群众多办实事，多做好事，对困难职工、困难家庭做好 送温暖 工作，增强 职工之
”家 的向心力和凝聚力。春节前夕，支行领导逐一走访慰问困难职工和退休职工。在完善
一年一度职工体检制度的基础上，调整体检项目，以逐步适应支行职工年龄层次的要求。
“ ” “ ”组织职工参加总行举办的 央行青年复兴讲堂 和分行举办的 青春微讲堂 电视电话会议专
题讲座，进一步职工思想道德修养和文化素。
(二)回馈反哺社会。虎年新春期间，支行组建了反洗钱知识宣传小分队，冒着严寒奔
“ ”赴乡村，把反洗钱知识和人民银行的服务送进一户户返乡农民工家中。 三八节 来临之
“ ”际，组织女职工赶赴兴桥镇青华村穆金花、马秀芳两位老人家，开展 关爱空巢老人志愿
“ ”活动。组织开展以 绿色出行减少雾霾 为主题的环保宣传活动，呼吁等多的市民朋友投入
“ ”到预防雾霾，治理雾霾的活动中来，营造浓厚的绿色生活氛围。在 全国助残日 当天，组
织员工赶赴射阳县残疾人康复中心，开展助残献爱心活动。
“ ” “ ” “ ”儿童节前夕，开展相约 留守儿童 过 六一 活动。组织央行爱心妈妈 到射阳县特庸
“ ”镇北洋村幼儿园，看望慰问 留守儿童 ，捐赠食品、学习用品、卫生用品和药品。全国统
“ ” “一高考期间，在射阳中学考点设立央行志愿者 爱心助考 服务点，开展 爱心护航?圆梦高
” “ ”考贴心服务。八一 建军节来临之际，组织员工带着慰问礼物，到支行结对帮扶军转干
“部陆志清家，向他们全家致以节日的问候。支行复转军人征信宣传小分队发扬二次创
” “ ” “ ”业 精神，开展 征信宣传海港行 主题实践活动。在 金融知识普及月 期间，支行志愿者
“ ”奔赴乡镇开展了以 普及金融知识，惠及百姓生活，共建和谐金融为主题的金融知识宣传
活动，集中向农民朋友宣传了贷款、银行卡、支付结算以及征信等与他们生活息息相关的
金融基础知识。
(三)“丰富文体活动。举办 欢乐虎年?”温馨之家 新年联欢会，全行职工欢聚一堂，喜
“ ” “迎新年，共叙情谊，共谋发展。组织开展 感恩、责任、愿景主题教育活动，并于五
”一前夕举行优秀征文演讲比赛，评出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。清明 前节
“ ”夕，组织支行全体党员同志来到射阳县烈士陵园开展 缅怀革命烈士，践行群众路线祭奠
“ ” “革命先烈主题教育活动。在 世界微笑日来临之际，开展 传递微笑?”共创和谐主题活
动，以实际行动做和谐支行、和谐社会建设的推进者和实践者。选派1名男运动员，参加
“人民银行南京分行职工羽毛球比赛和盐城系统篮球比赛。组织员工参加市中心支行 金点
” “ ” “子好文章职工献计献策活动中，其中 创新至诚关爱成长 和 邀请离退休老干部讲讲创业
” “ ” “ ” “ ”史 被中支评为 金点子 。以 世界读书日为契机开展了 读一本好书 活动，支行徐爱民
“ —— ”同志撰写的 红尘有爱《爱的教育》读后感 被中支评为优秀读后感。
“ ”四、建 合格之家 ，加强自身建设
(一)强化队伍建设。组织工会委员及小组长学习工会新知识、新业务，并参加县总工
会业务培训。组织工会干部认真学习党的十九大和工会 xx 大精神，紧密结合工作和思想
实际，进一步提升工会工作水平，为共筑伟大中国梦努力奋斗。切实加强工会组织的思想
建设、作风建设和队伍建设，把工会建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
(二)强化职能建设。找准工会工作的突破口和切入点，积极探索工会工作服务大局的
新思路、新途径，搭建领导与职工沟通的桥梁，倾听职工呼声，了解职工诉求，努力为职
工办实事、做好事。以提高服务科学发展、服务职工群众能力为目标，采取讲座、轮训等
措施，建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。将工
会工作纳入年度工作总体目标管理和党组议事日程，党组定期听取工会工作情况汇报，并
对工会工作进行专题研究。工会工作做到年有计划、月有安排，目标责任明确，分工落实
到位。
(三)强化基础建设。继续加强工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。年
初，根据上级工会的部署及支行中心工作，认真制订全年建家规划、特色活动计划及文体
活动计划，做到每季有主题活动，每月有重点活动，并认真组织实施。认真做好工会财务
工作，及时收缴、上解工会经费，合理使用工会经费。树立工会工作为职工服务的理念，
本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出。
2024 企 工会个人工作 篇业 总结 2
20xx 年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以重要思想和党的 xx 届三中全
会精神为指导，全面贯彻落实全总 xx 大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，
结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突
出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、
“ ”推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司实现时间任务双过半作出了
应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
集团公司工会以《报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加
大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地
资源局、xx 集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等
业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组
学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习重要思想、xx 届三中全会
精神和全总 xx 大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任
意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加 工会自身建 推 工作技能提高强 设 进
集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项
规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工
会年初与1基层工会签订了XX 年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基
础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范
职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问
题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。集团物业公司完成了工会组建工作，物业公司
调整充实了工会委员；在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民主管
摘要：
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2024企业工会个人工作总结（精选34篇）2024企工会个人工作篇业总结1 20xx年，我支行工会工作坚持以党的十九大精神为指导，按照中支四届三次职代会和“”支行年度工作会议部署，紧紧围绕外塑形象立威信，内建规范创佳绩的总体目标，认真“”贯彻落实科学发展观，切实履行四项职能，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。 “”一、建学习之家，提升履职能力 (一)“”“”深化创争活动。结合支行实际，在创新上求突破，促进创争活动常创常新和“”“”“”“长效化管理。开展全行学习月、十佳读书笔记和十佳学习标兵评比活动，提升学”“”...
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作者：Jazy
分类：企业文化
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属性：79 页
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时间：2024-07-24
