2024年企业工会年度工作总结范文(精选35篇)
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2024 年企业工会年度工作总结范文(精选 35 篇)
2024 年企 工会年度工作 范文 篇业 总结 1
20xx 年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发
展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好党的路
线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公
司五年发展战略方针,以科学发展观为统领,认真落实公司 20xx 年工会工作目标任务,
积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护
职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履
行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。我们把表达和维护广大员工
利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对
全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时,通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣
传栏、早会等,让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极
倡导公平、公正、公开的理念,与他们沟通交流,了解他们的思想动态,倾听他们的心
声。通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,
有话有地方说,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽
松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。
同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解
“ ”决对策。 民以食为天 ,为了提高职工的伙食水平,公司工会领导多次在工作会议上,就
公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会,提出很多建
议,从而不断提高了职工的伙食水平,让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始,公司领导,设身处地的为员工考虑着想,投入人力物力,公司领导与工
会领导、食堂主管专门成立监督小组,每月与 20-30 位一线员工进行伙食管理改进见面
会,第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价,并责令食堂经理限期整改
落实,公布整改结果,接受全体员工的监督,让员工切实的感受到了主人翁角色,感受到
了公司领导的关怀、关心,以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠,有力地促进了企业
民主建设,体现了工会的新作为、新形象。
三、围绕企业发展,积极开展工会活动。
分公司工会以关心员工生活、为群众办好事办实事为已任,努力为员工排忧解难,做
到既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
工会领导经常深入制造一线,认真了解员工家庭的生活、工作状况;主动到医院探访
患病员工,关心员工身体健康状况,送上最真挚的关怀和祝福,增强企业的凝聚力;了解
公司职工的家庭情况,对家庭困难的职工建立困难档案、给予资金赞助,帮助职工度过生
活困难时期。
人家说,员工的成功离不开家人的无私支持和奉献,为了感恩基层员工的无私奉献和
多年一直在背后支持着他们在公司的工作,公司领导指示工会借举办六一儿童节期间,邀
请了公司员工家属和小孩来到公司,参加六一儿童节亲子活动,参观工厂,让员工家属更
加真实、近距离的感受公司企业文化,让员工及其孩子们欢聚公司,通过丰富多彩的亲子
游戏,使他们感受工会对他们的关爱。
四、以人为本,亲切关怀。
工会还建立困难职工档案,为维护女工合法权益,切实落实女工特殊保护政策,在天
气炎热的夏季,免费给工人提供饮料、西瓜、凉茶、防暑降温药品等,在炎热的夏天给员
“ ”工送来了丝丝凉意;在 三八 节日,为了让员工过上温馨的节日,公司特地购置金龙鱼
油、大米、饮料等慰问在流水线女工,礼物虽轻,但是却深含着公司领导、工会领导对员
工的关怀、照顾以及以人为本的管理思想理念,小小礼物,传递的却是中华民族的传统美
德。将公司、工会的温暖送到了职工心坎。
五、开展丰富多彩的文化活动,营造良好企业文化氛围
近五年来,工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体,着力营造良好的企业文化氛
围,推动企业文化建设,弘扬工会团结的企业精神。为了联络附近区域其他企业、增进感
情、加大经验交流的机会,工会还组织了与电子公司举办了篮球友谊赛、组织员工参加长
跑活动、活动内容丰富多彩,让员工的业余生活有滋有味;这一系列形式多样、内容丰
富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力,对内陶冶了员工情操,增
强了员工团队合作意识,对外弘扬了企业精神,展现了企业风貌,营造了一种轻松和谐向
上的企业文化氛围。
展望20xx,相信分公司工会将会在集团公司领导和上级工会的领导下,继续发扬好的
作风和做法,一如既往地关心、关爱职工的生产、生活,着力构建和谐劳动关系,维护职
工合法权益,发挥工会桥梁纽带作用,当好职工的娘家人。
总之,我们工会在县、市总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,很好地发挥
了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,做好企业工会工作计划,把工会办成职工最温馨的
家。
2024 年企 工会年度工作 范文 篇业 总结 2
20__年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身
管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校
的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将__年工会工作
总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校
教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导
处、开展了一系列活动,切实提高了老师的思想素质和业务素质。
二、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期
以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强老
师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
学校让老师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的
招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广
大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开
教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。
2、坚持校务公开。
“ ”学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于 校务公开 的意见精神,积
极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评
“ ”先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校 校务公开 公
开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开
使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的
了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了
学校的民主建设和廉政建设。
三、开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心老师,切实帮
助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮
助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。
其次,关心教职工的实际困难。在 12 “ ”月份富乐镇组织的 献爱心 活动中,我们组织
教职工共捐款 2880 元。我们还开展了一些常规活动,如:和学校一起在春节慰问离、退
休老师;三八妇女节召开女老师代表座谈会;段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世,我
们和学校一起去吊唁。我们在 20__年10 月罗平县教育局组织的文艺汇演中,组织参赛节
目2个,获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点,我们组织了一场和富乐二中老师的篮
球友谊赛。
总之,20__年,我校工会在县教育工会和学校的领导下,创造条件为教工服务,为学
校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的
家。
2024 年企 工会年度工作 范文 篇业 总结 3
今年公司工会认真学习贯彻党的 xx 大和 xx 届全会精神,高举中国特色社会主义伟大
旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。同时,一年来,
摘要:
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2024年企业工会年度工作总结范文(精选35篇)2024年企工会年度工作范文篇业总结1 20xx年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针,以科学发展观为统领,认真落实公司20xx年工会工作目标任务,积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。 现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。 一、建立健全民主管理,认真履行组织...
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作者:Jazy
分类:企业文化
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时间:2024-07-24