2023年企业工会工作情况总结（精选24篇）
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2023 年企业工会工作情况总结（精选 24 篇）
2023 年企 工会工作情况 篇业 总结 1
一年来，工会在公司的领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极
努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质
加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。根
据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级
部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，--
电力集团从 8月14 日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一
周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。最后，我们利用 8月20 日
至21 日两天的时间对员工进行了考试，及格率为 100%，员工们都通过考试并取得了《电
工进网作业许可证》。这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。既有老师生动的授课
指导，又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，不
断提高员工的安全生产意识。为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，
工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。通过这些刊物不断加强
员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平
建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不
断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。我们力求把有限的
资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福
利，工会办公费用等。真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分
钱。
三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民
1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。督促基层单位办好食堂。今年
各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无
污染食品，员工非常满意。
2)为维护员工利益和股东权益为重点，落实各项福利待遇，公司出资53 万元统一换
发四季制式工作服。
3)出资100 万元购买两台通勤大客车，为员工创造了舒适，优越的工作条件和环境。
至此，公司 工衣、食、住、行、用等，在 有条件下能 足需要的各个方面，都得到员 现 够满
了极大的改善，达到了前所未有的水平。
四、存在的问题
今年我们虽然做了一些工作，但距离组织的要求还存在一定的距离，主要有下面几个
方面：
1)要加强分工会干部政治，业务学习，尽快提高工作能力。
2)要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。
3)要及时收集员工意见，以确保员工的合法权益。
上诉问题在20--年要努力克服，积极工作全面完成各项工作任务。
2023 年企 工会工作情况 篇业 总结 2
--年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展
目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、
方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五
年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司 20__年工会工作目标任务，积极开
展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权
益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履
行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。我们把表达和维护广大员工
利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对
全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣
传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极
倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心
声。通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，
有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽
松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解
“ ”决对策。民以食为天 ，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就
公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建
议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工
会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与 20-30 位一线员工进行伙食管理改进见面
会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改
落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到
了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业
民主建设，体现了工会的新作为、新形象。
三、围绕企业发展，积极开展工会活动。
分公司工会以关心员工生活、为群众办好事办实事为已任，努力为员工排忧解难，做
到既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
工会领导经常深入制造一线，认真了解员工家庭的生活、工作状况;主动到医院探访
患病员工，关心员工身体健康状况，送上最真挚的关怀和祝福，增强企业的凝聚力;了解
公司职工的家庭情况，对家庭困难的职工建立困难档案、给予资金赞助，帮助职工度过生
活困难时期。
人家说，员工的成功离不开家人的无私支持和奉献，为了感恩基层员工的无私奉献和
多年一直在背后支持着他们在公司的工作，公司领导指示工会借举办六一儿童节期间，邀
请了公司员工家属和小孩来到公司，参加六一儿童节亲子活动，参观工厂，让员工家属更
加真实、近距离的感受公司企业文化，让员工及其孩子们欢聚公司，通过丰富多彩的亲子
游戏，使他们感受工会对他们的关爱。
四、以人为本，亲切关怀。
工会还建立困难职工档案，为维护女工合法权益，切实落实女工特殊保护政策，在天
气炎热的夏季，免费给工人提供饮料、西瓜、凉茶、防暑降温药品等，在炎热的夏天给员
工送来了丝丝凉意;“ ”在三八 节日，为了让员工过上温馨的节日，公司特地购置金龙鱼
油、大米、饮料等慰问在流水线女工，礼物虽轻，但是却深含着公司领导、工会领导对员
工的关怀、照顾以及以人为本的管理思想理念，小小礼物，传递的却是中华民族的传统美
德。将公司、工会的温暖送到了职工心坎。
五、开展丰富多彩的文化活动，营造良好企业文化氛围
近五年来，工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企业文化氛
围，推动企业文化建设，弘扬工会团结的企业精神。为了联络附近区域其他企业、增进感
情、加大经验交流的机会，工会还组织了与--电子公司举办了篮球友谊赛、组织员工参加
长跑活动、活动内容丰富多彩，让员工的业余生活有滋有味;这一系列形式多样、内容丰
富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增
强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向
上的企业文化氛围。
展望--，相信分公司工会将会在集团公司领导和上级工会的领导下，继续发扬好的作
风和做法，一如既往地关心、关爱职工的生产、生活，着力构建和谐劳动关系，维护职工
合法权益，发挥工会桥梁纽带作用，当好职工的娘家人。
总之，我们工会在县、市总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，很好地发挥
了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的
家。
2023 年企 工会工作情况 篇业 总结 3
公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司
生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改
革、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教
摘要：
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2023年企业工会工作情况总结（精选24篇）2023年企工会工作情况篇业总结1 一年来，工会在公司的领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。 一、全面加强员工专业培训，提高员工素质 加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，--电力集团从8月14日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授...
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作者：Jazy
分类：企业文化
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属性：47 页
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时间：2024-07-24
