形势任务教育心得体会（通用9篇）
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形势任务教育心得体会（通用 9 篇）
形势任务教育心得体会 篇 1
水厂建成投产于 20xx——20xx 年 11 月，现有职工 xx 人，其
中党员 xx 人，形势任务教育心得体会。这个水厂曾经是 xx 公司
最大的水厂。20xx 年以前，日供水量可达万方。但由于近几年供
水市场严重萎缩，生产能力过剩和市场需求不足的矛盾日益突
出。水厂的日供水量从 20xx——20xx 年前的万多方，下降到现在
的万方左右，最低时只有 x 千多方。有水供不出去成了制约企业
发展的最大难题。到去年年底，公司经营亏损的局面已展现在职
工面前。面对这样的严峻形势，水厂的一些干部职工中出现了消
极悲观情绪，等、靠、依赖和不思进取的思想等等，有的职工认
为，我们是生产岗位，水供不出去是公司的事，是领导的事，与
已无关的思想也或多或少地存在。这些问题解决不好，势必要影
响经营管理工作。
今年 x 月以来，公司党委在全公司掀起开展形势任务教育活
动，使我们基层水层的干部职工为之振奋，这正是我们所盼望
的。虽然我们企业暂时遇到困难，但企业要发展生存下去，我们
的精神不能低迷、不能垮，只有加倍努力工作，上下一心，才能
扭转难关。活动开展后，我们厂以“振奋精神、坚定信心、转变
观念、扭亏增盈”为主题，从班子到班组，积极展开形势任务教
育。人换思想，精神振奋。x 至 x 月份，供水量万方，成本控制比
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去年同期下降落 20%。人心顺了，心更齐了，管理工作要求严格
了，水厂的基层基础工作又上了一个新台阶。
我们的主要做法和体会是：
一、把握两个层面，工作做到有的放矢解决思想问题。
由于近几年的供水量连年下降，公司的生产运行方案也在进
行适度的调整，水源因此从一个供水大户变成了调解水源。特别
是从去年年底开始，面对生产经营的`严峻形势，公司上下也面临
着如何做好和面对进一步深化改革的问题。干部职工的思想比较
活跃，也产生了一些消极想法。
从干部这个层面上讲，思想上的压力，感到这样下去水厂能
存在吗。或多或少地有等、靠的思想，认为“公司下一步还不知
如何调整”，缺乏长远打算。个别干部担心调整后没有自己的位
置，有一些消极情绪，工作标准不高，甚至放松对自己的要求。
从职工队伍这个层面上讲，思想也不够稳定，干起活来没精神，
认为说不定哪天转岗待岗呢。普遍缺乏竞争的观念，对公司的发
展信心不足，工作上认为“想得太远没用”、“干一天算一
天”、“天塌有大家”。
有的职工缺乏责任感，认为“我们只是一个普通工
人”，“干好我们的工作就行了”，“公司的发展是领导层的
事”。甚至有的职工对公司过去在经营管理上出现的问题，认
为“搞形势任务教育解决不了根本问题”，有一定的抵触情绪。
针对干部职工这些思想上的问题，我们支部班子坐下来认真分
析，认为不解决好干部职工思想上的问题，我们的生产经营工作
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和队伍管理工作势必会受到影响，因此，开展教育伊始，我们党
政两位领导领导首先进行思想上的交流，认为，只要我们两位主
要领导以大局意识、责任意识潜心抓工作，班子思想认识统一，
班子成员心里没有活思想，坚定信心，为干部职工做好表率，就
会带动全厂形势任务教育的开展，才能使形势任务教育见实效。
常言道，“群众看党员，党员看干部”。
我们班子利用每周的学习时间专门学习和讨论开展形势任务
教育活动的有问题。为统一干部骨干的思想，我们组织大家认真
学习领会公司中层干部会议和田公司两位主要领导的讲话精神，
对照学习找差距，分析干部思想状况，指出存在的问题。我们在
坚持每周的干部学习的同时，还要求干部要在每周的生产会上汇
报自己分管工作的完成情况，做到教育与实际工作的结合。
为了使形势任务教育深入职工群众，达到理想的效果，我们
召开班组长以上人员的形势任务教育专题会议，进一步收集职工
的想法，听取大家的意见，研究开展形势任务教育的方式方法。
在此基础上，我们制定出了形势任务教育具体的实施方案，我们
还召开党员大会，对党员提出要求，党员承包班组，在讨论上做
好引导，在工作上做表率。对班子成员在教育中所承担的任务也
作了明确分工。“五一”长假期间，班子成员保证 24 小时轮流值
班，深入现场抓运行，保证了节日优质供水。
两个层面的把握，使我们在开展形势任务教育的工作中，思
路更清晰，开展更得力。特别是首先解决好干部的思想和工作状
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形势任务教育心得体会（通用9篇）形势任务教育心得体会篇1水厂建成投产于20xx——20xx年11月，现有职工xx人，其中党员xx人，形势任务教育心得体会。这个水厂曾经是xx公司最大的水厂。20xx年以前，日供水量可达万方。但由于近几年供水市场严重萎缩，生产能力过剩和市场需求不足的矛盾日益突出。水厂的日供水量从20xx——20xx年前的万多方，下降到现在的万方左右，最低时只有x千多方。有水供不出去成了制约企业发展的最大难题。到去年年底，公司经营亏损的局面已展现在职工面前。面对这样的严峻形势，水厂的一些干部职工中出现了消极悲观情绪，等、靠、依赖和不思进取的思想等等，有的职工认为，我们是生产岗位，水...
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作者：文海小编3
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