职工过失解除劳动合同书（通用3篇）
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职工过失解除劳动合同书（通用 3 篇）
职工过失解除劳动合同书 篇 1
甲方：
乙方：
依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司
订立的劳动合同(合同期限：________年____月____日至________
年____月____日)。
解除您的理由是：
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的
工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致
使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于________年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
您薪资结算至________年____月____日;计元;
您薪资结算至________年____月____日日;计元;
1
2.此种情形下：
○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司
________年____月____日
注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有
效。
甲方：
乙方：
时间：
职工过失解除劳动合同书 篇 2
解除劳动合同书范文
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方
同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
_________________
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务
随之终止;
2
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时
间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以
上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后
三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方
同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险
金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证
明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续，
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行
保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履
行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间
不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各
持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生
效。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
3
摘要：
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职工过失解除劳动合同书（通用3篇）职工过失解除劳动合同书篇1甲方：乙方：依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是：1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;○被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于______...
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