用工劳动合同范本精选（精选31篇）
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用工劳动合同范本精选（精选 31 篇）
用工劳动合同范本精选 篇 1
甲方：
乙方：
乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同，该
劳动合同期限为________年____月____日至________年____月
____日。现经双方友好协商，于________年____月____日终止该
劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工
作交接手续后， 甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，
双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容：
（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人
员。
（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要
写出书面
（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签
字确认。
（4）以上交接工作应在________年____月____日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第 50 条
第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接
工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。
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甲方（签章）：乙方：
________年____月____日________年____月____日
用工劳动合同范本精选 篇 2
甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委
托代理人注册地址联系电话
乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地省(市)区
(县)乡镇村邮政编码
现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规
定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时
止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________工程中，从事
____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，
按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制
度，给予相应处理。
二、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
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（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每
周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计
算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日
假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救
灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲
方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
三、劳动报酬
第四条
（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前
向乙方支付工资。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付
的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其
他义务。
四、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理
有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社
会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
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摘要：
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用工劳动合同范本精选（精选31篇）用工劳动合同范本精选篇1甲方：乙方：乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。现经双方友好协商，于________年____月____日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面（3）编制移交清单，...
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作者：文海小编1
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