正规劳动合同（精选32篇）
VIP专免
正规劳动合同（精选 32 篇）
正规劳动合同 篇 1
甲方：
乙方（雇请人）：
甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同
意，订立本合同。
一、合同期自________年____月____日起至________年____月
____日止。其中试用期二个月，试用期间工资为 元（其中生活
费，房租，水电费每月 元）。
二、生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要： 在岗位，承担生产
（工作） 任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙
方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，
服从管理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度
的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行 8 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，
乙方应服从甲方的安排。
1
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于
本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认
证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月____日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发
薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工资额 1%的标准赔偿给乙
方）。
五、社会福利待遇
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作
年限发一次性退职费，满________年的发给人民币 800 元，满
________年的发给人民币 1500 元，满________年的发给人民工币
20 元，满________年的发给人民币 3500 元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可
享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两
年可享受七天假期，满________年可享受十天假期，满________
年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方
安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）双方一致同意的。
（2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
2
（3）乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、
营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯
劳动纪律，经教不改的。
（4）甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合
法权益行为的。
（5）甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的'，应提前15 天书面通知另一方。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人
员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也
不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给
乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还
压金和当月工资。根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经
平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方：（签字）_________________
联系电话：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（签字）_________________
3
标签： #劳动
摘要：
展开>>
收起<<
正规劳动合同（精选32篇）正规劳动合同篇1甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期二个月，试用期间工资为元（其中生活费，房租，水电费每月元）。二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编1
分类：实用范文
价格：6贝壳
属性：130 页
大小：97.03KB
格式：DOCX
时间：2025-01-10
