公司处罚员工通告（精选3篇）
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公司处罚员工通告（精选 3篇）
公司 工通告 篇处罚员 1
__部门员工___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司
在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪
律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂
对__部门员工___的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司
的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20__年__月__日
公司 工通告 篇处罚员 2
3月16 日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一
天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1 、 迟到 5分钟内罚款 3元/次，5-10 分钟罚款 5元/次，10-30 分钟罚款 10 元/次，
超过 30 分钟扣半天工资。
2 、 旷工半天扣 1天工资，旷工 1天扣 2天工资，以此类推。旷工 5日以上作自动
离职处理。
3 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4 、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假 1天以内(含一天)，由 直接 字批准组长 签 ;请假 3天以内(含三天)，向组长
请假，组长签字后报上一级领导批准;请假 3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总
经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整
洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》，并严格执行!
______电子
生产部
201_-3-19
公司 工通告 篇处罚员 3
3月20 日上午和 4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影
响。
据查，3月20 日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽
云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起
来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民
动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
“ ”根据公司 安全生产、文明办公 的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要
求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，
造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处
理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元，扣企管科唐 云四月份 位丽岗
工资 50 元， 任部 供 科罚责门 销 100 元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元，胡秋 受 休息半天，扣莲 伤
当日工资74.13 元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间 100 元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
__公司
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公司处罚员工通告（精选3篇）公司工通告篇处罚员1 __部门员工___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对__部门员工___的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报! 行政人事部 20__年__月__日公司工通告篇处罚员2 3月16日，__车间员工__未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行...
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