关于礼仪服务培训心得体会(精选5篇)

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关于礼仪服务培训心得体会(精选 5 篇)
关于礼仪服务培训心得体会 篇 1
现代商业银行之间的竞争,归根 结底体现在银行提供的金融
服务的竞争上。邮政为适应新的形势,金融环境的变化和竞争给
邮政带来的冲击,让我们不得不意识到服务是银行的一切活动之
本,也是提升形象、实现可持续发展的重要保证。如何提高服务
水平更是社会关注的焦点,在很大程度上影响着邮政的业务发展
进程和竞争力的提升。 邮政服务的第一窗口是网点,网点服务的
转型在大厅,支撑大厅的成败是柜员。作为国内分支机构和营业
网点最多的银行,我行用“服务超越需求”的理 念,开始对柜台
业务实施转型,通过推行网点业务分层、功能分区、客户分流等
精细化管理,创造一流的人性化服务环境,满足客户多层次的服
务需求。
本次局组织的网点服务礼仪培训,正是适应转型需要而进行
的专项培训,既是充电,更是换血。从课程的安排、内容的选
择、授课师资的配备,以及局的重视程度上看,不同于以往各
屇,是局最有份量的一次培训。我有幸参加此次培训,深受鼓舞
和教育,倍感巨大动力和干劲。如果网点能按此服 务礼仪规范落
实,我想我们的网点形象和邮政形象,将以崭新姿态迎接挑战!
作为一名柜员,我认为网点服务礼仪的定位应该从我做起,如果
每个人都能自觉做好 了,不愁网点服务质量上不去。
1
首先,网点服务礼仪应发挥柜员的主观能动性。现在,柜面
员工的工作压力很大,一方面要做到安全操作,不出差错;另一方
成业务指标兼顾柜面服务和业务营销;再加上与他
利待遇差距,如果不正确引导,柜员的会有动,不
监守案件的发,可能最起的柜面服务都以保证,
不上服务礼仪的自觉行了。
网点服务的关是做人的工作,网点服务都是主观的因素
起作用,不能脱离客观环境看网点服务,到最变成生搬硬套
的“好”、“再见”是果的,一个发自内心的微笑才
得客户。我们应该通过内容丰富、形、意的教育
活动,想和教育提高从柜面一线员工的认识入手教育
提高认识贯穿到提高柜面服务质量的全过程、全方位。我们
从教育入手的不是大理,而是为人处世理,教会员工
怎样做人,使员工好的心态。有 柜员做到爱岗敬业、
重邮政、业、重自了,能从正意上做到重客
户。
树立“客户是自”意识。人是定网点服务礼仪成败的
。对客户来,能为客户提供最好的银行服务是改革
成败的最重要标准;对员工来有满意的员工会有满意的服
;对管理,要树立“管理的客户是员工,管理是服
务”的意识。如果柜员能真诚地树立“客户是自”的意识,
为客户之想、为客户之所急,我想一切网点服务礼仪障碍将迎
2
是网点服务不能阵风有持之以,方能红旗
。商业银行市场竞争力的大,在很大程度上取决于服务质量
优劣和服务水平的高,而窗口服务是银行服务传统、最
接的方。柜员应加身修炼学习,及充实和更新上
行对网点柜员服务理念的要求,不断丰富、提高我们的想意识
和服务水平,从每一件小事、每一业务、每一位客户的到服
务做起,做好个到位业务娴熟单笔素质到位;问必答
答疑到位;善解人意,文明到位;无微,提请事项到
;厌其烦微笑服务到位。
关于礼仪服务培训心得体会 篇 2
着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是
倍加关注。俗话说:“不礼,”礼仪不是单穿衣戴帽
包含涉及为人处事的大学问。如各行各业的竞争越来越
,同类产品可供选择越来越多化,所购买仅仅
,“工作人员的态度、关的服务”是现在客选
择的新标准,在这样背景下,提升公司形象、规范服务要求、
提高客满意度是公司文化和建设的重要内容。通过本次培
训感触颇深,理以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使
我从正意上理礼仪的含义是服务人员在工作位上,
通过言谈举止、行为等,对客户表示尊重和好的行为规范和
惯例简单说是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作
艺术,是人的一内在涵养的充分体现。
3
摘要:

关于礼仪服务培训心得体会(精选5篇)关于礼仪服务培训心得体会篇1现代商业银行之间的竞争,归根结底体现在银行提供的金融服务的竞争上。邮政为适应新的形势,金融环境的变化和竞争给邮政带来的冲击,让我们不得不意识到服务是银行的一切活动之本,也是提升形象、实现可持续发展的重要保证。如何提高服务水平更是社会关注的焦点,在很大程度上影响着邮政的业务发展进程和竞争力的提升。邮政服务的第一窗口是网点,网点服务的转型在大厅,支撑大厅的成败是柜员。作为国内分支机构和营业网点最多的银行,我行用“服务超越需求”的理念,开始对柜台业务实施转型,通过推行网点业务分层、功能分区、客户分流等精细化管理,创造一流的人性化服务环境...

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