公司表彰通告（精选3篇）

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公司表彰通告（精选 3篇）

公司表彰通告篇 1

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，20__年3月7日-3 月8日，中山___客服中

心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班

后直至深夜的时间对 4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

　　在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态

度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山___客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益

的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷

模，经公司研究决定：

　　给予中山___环境卫生部全体员工通知表扬。

　　希望全体员工以中山___客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼

搏，为公司奉献自己的力量。

　　特此通知!

公司表彰通告篇 2

　　集团公司各部室、各子公司：

　　 ___自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬

业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我

们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

　　物流部原绒库管__女士自 20__年11 月入以来，尽尽，因工作需要，职职责 20__年5

月__女士由洗炭主任整至物流部担任原管，她没有任何抱怨，本着车间调绒库库 "干一行

爱一行"的思想，__女士接管原后原行底点，利用原有知，帮助绒库对绒进彻盘专业识 1

号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣

子、弹力线等)。

　　这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，

人工检查粗毛 A(含绒量少)480 包，共计 5693.9 公斤，人工检查粗毛 B(含绒量多)68 包，

共计 670.25 公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。

　　 9月14 日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的__女士与在场3人奋力抢救

绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

　　在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分

梳;对针织入库的残衣片 54 公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，

极大的节约了原料的成本。

　　特是各入的袋子上粘的利用余本工一点一点的摘出，别还对车间库绒业时间发动库员

忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

　　鉴于此，对物流部原绒库管__女士特作如下表彰决定：

　　对物流部原绒库管__女士予金励给现奖800 元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行

通知表扬;

　　即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己"做最好的自己"，暗暗地叮咛自

己："不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位"，平时在工作中"勿以恶小而为之，勿

以善小而不为"，时刻做到"从点滴小事做起，才能成就大事"。

　　 __就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个__人以高

度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投

入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有__人做不成功的事情!

　　 __年_月_日

公司表彰通告篇 3

　　 ____(发文单位)关于表彰(奖励)___(集体或个人)的通知

　　 ____(主送单位)：

　　 ______(表彰奖励对象的先进事迹)。

　　 ______(产生的积极影响和表现出的精神)。

　　为了______(目的)，根据______(依据)，经____研究，决定对___(集体或个人)等予

以通知表彰。

　　希望______(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。

　　 (印章)

　　 ____年_月_日

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公司表彰通告（精选3篇）公司表彰通告篇1　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：　　为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，20__年3月7日-3月8日，中山___客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。　　在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。　　上述事件反映出中山___客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜...

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