公司人事文员离职报告怎么写（精选4篇）
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公司人事文员离职报告怎么写（精选 4篇）
公司人事文 离 告怎么写 篇员 职报 1
尊敬的领导：
您好!
我已决定于 20xx 年x月x日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下
简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数
一下，有不下十种，先是 05 年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市 开拓，婚场
庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的
手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是
并不表示我的工作量小。这
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天， 也就意味着一个新这
的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不
清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，
我 在想休息一下， 自己的将来好好打算一下，重新 划自己的 和人生。现 为 规 职业
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太
意外。我是公司 起步不久就 来帮你 了，到 在 止已 做了快刚 过 创业 现 为 经 3年多了，看着公
司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。
老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新
想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽
我最大的努力去帮你 理好。因 我很重承 ，我答 的事情一定会做到。 在公司已处 为 诺 应 现 经
走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让
我 自己想法的机会。实现
希望得到您的批准，再次感谢!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx 年x月x日
公司人事文 离 告怎么写 篇员 职报 2
尊敬的领导：
您好!
我于 20xx 年7月9日入职，来两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬
设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同 ，兼任时 经
理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的
信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的
工作已熟 掌握，没有更好的学 力和晋升空 。练 习动 间
同 ，我知道自已在担任公司 位 ，有很多不足之 ，例如，在招聘公司人 ，时 职 时 处 员时
也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢
领导的谅解和包容。
是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原
因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿鸿运年年!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx 年x月x日
公司人事文 离 告怎么写 篇员 职报 3
尊敬的领导：
您好!
首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人
的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的能
力和理念好像跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处。但基
于我 几个月的感受和 公司的一点自己想法或者 托辞 是很想 。这 对 说 还 说说
第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角
色，基本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的缘故吧，故不多谈。
第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法，就是合适的人用在合适的位置上，
可公司 用人方面的体制又有多少体 种精神呢对 现这 ?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多
少会影响工作效率，我想当然的这样认为。
第三、育人。企业的发展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，我最大的财富就是
我有一批招之即来的 ，也就是他有一帮能真正 他的 工。从另外一个方面来 人团队 拥护 员 说
的发展才能带动企业的发展，知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得
到了充分的发展，自然而然企业也会得到长足的进步和发展，这是一个共赢的局面。公司
在培育员工上又有多少付出呢?可能比 听也可能比 片面。但 是我的感 。这话 较难 较 这 觉
第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题，留人难，现在的员工
太调皮了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都 位思考一下，我 的薪应该换 们
酬有竞争力吗?我 的福利 施待遇有吸引力们设吗?我 的 工吃的 菜有利于身心健康和们员饭 营
养平衡吗?我知道完全做到 些基本上是不可能，不管是哪个民 企 。这营业
第五、工作。很简单的两个字，但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需
求以及个人的核心角色，她是复杂的，也是丰富的，长时间的工作只会使人变得厌恶工
作、害怕工作， 何 效率，也 工不会想 么多，只是我多 了。这样 谈 许员 这 虑
第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段，每个企业都需要经过规范化的运作才
能长久发展，才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到
结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限，
也许这些都是我的杞人忧天，企业现在不是运行良好嘛。
第七、企业。这个话题就比较宽泛，从内部机制、产品、企业文化、VI、CI 等等都是
企业的展示。举些例子吧这样可能比较实在点，光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽
游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的，可能这些员工素质比较低，但我想
只要我 花点 和精力 可以塑造一批有素 有素养的精干的 工 伍。们时间应该 质员队
说了这么多可能有言过其实的地方，望公司领导能谅解，希望公司能早日找到一个适
合这个企业发展，并为公司做出杰出贡献的人选，同时，对公司造成的不好影响和损失表
示由衷的歉意。
特此报告，望领导早日批准!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx 年x月x日
公司人事文 离 告怎么写 篇员 职报 4
尊敬的领导：
您好!
我很 憾自己在 个 候向公司正式提出辞 。遗这 时 职
我自 20xx 年7月1日进入股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开始
踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变--从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了
自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今
天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公
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公司人事文员离职报告怎么写（精选4篇）公司人事文离告怎么写篇员职报1 尊敬的领导： 您好! 我已决定于20xx年x月x日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢! 最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市开拓，婚场庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是并不表示我的工作量小。这 而且我所有...
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作者：文海小编1
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