保安个人年工作总结(精选3篇)

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保安个人年工作总结(精选 3 篇)
保安个人年工作总结 篇 1
20__年在酒店高层领导的正确领导监督下,我部本着安全工
作“不搞形式、不留死角;抓主动、抓整改;以点带面,自上而下
全面落实安全责任制”的塬则,同时依照保安部歷来“谦虚大量
﹑打不还手﹑骂不还口﹑以理服人﹑不战而屈人之兵”爲对人处
事准则﹐加上酒店各部门各级领导的高度重视,安全设施设备的
日益完善,安全教育形式的多样化,我酒店全年安全工作开展取
得优异成绩。总结一年来的工作经验,主要可以概括爲以下几个
方面:
一﹑以精干爲塬则,抓好部门人员应用工作
1﹑合理定编
我部管辖区域较大﹐有西餐﹑酒店棋牌﹑沐足﹑客房﹑员工
餐厅、厨房,面对管理对象杂﹐工作业务也日益繁重。响应公司
总部提出“精简制﹑强兵路”的指示精神后﹐合理定编。以精
干、高效爲用人塬则,在工作量大﹑杂人员少时充分哂每茖 W 管
理﹐利用人防技防相结合将岗位合理哂闷馈怼 �2﹑净化人员思
想﹑提高工作质量
本部人员受教育程度不同﹐且多数为年轻人﹐情绪易激动﹐
对于服务业员工而言﹐敬业﹑服从﹑协作等永远都比任何东西重
要﹐为此﹐本部以班为单位经常性召开班务会﹐瞭解员工的思想
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动态﹐以“统一思想﹑提高士气”为主题。每个月组织员工聚餐
的形式﹐让员工工作之余找到归宿感﹐从而增强集体疑聚力﹐提
高部门战斗力﹐继而使部门逐步形成有组织﹑有纪录的团队。并
且对各项管理採取“层层负责﹑责任到人”的管理模式﹐相互学
习﹐相互监督。对部门员工严要求﹐部门经理在工作中起到带头
作用。採取了工作情况抽查制﹐不定时对保安员工作进行抽样检
查。更好地监督各岗对各项规章制度落实情况。 3﹑强化部门领
导班子
在日常工作中﹐我部加大力度对全体人员的管理﹐打破以往
的“铁饭碗”﹑“死工资”的思想﹐及不思进取的工作作风。在
管理中哂媚苷哌烯 p 庸者下管理方式﹐让他们以工作中如逆水行
舟﹑不进则煺为主导思想﹐在工作中居安思危﹐尽心尽力做好各
项安全工作。实行“精兵之路﹑强兵之道”﹐层次化管理塬则﹐
充分调配各级管理人员工作责任心及积极性﹐
二﹑计划详细、责任明确,安全检查有条不紊
1﹑安全步署
在全年歷次安全接待任务中﹐我部始终高度重视﹐在接待前
召集部门人员召开安全步署工作 ﹐明确安全工作主题﹐定人﹑定
岗﹐责任划分到个人。做到客人入场前有专人对场地进行安全检
查工作﹑客人到场时有专人指挥对其车辆的停放。重点客人安全
工作有专人负责跟进﹑会场秩序有专人维护。客人散后有条有序
地指挥客人的车辆离开﹐并派专人对会场各区域进行检查﹐是否
遗留有安全隐患。由于我酒店停车位较少﹐指挥车辆停放到一横
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路段﹐这无疑给我部安全工作带来一定的难度﹐但我部经过周密
的安全步署﹐再次创造了全年接待各宴会过程
中没有一起安全事故发生的记录。
2﹑消防安全管理制度的落实
我部根据酒店安全管理要求和特点﹐建立了一系列消防安全
检查制度。如﹕ 消防器材的检查﹐消防安全巡查﹐重点部位巡
查﹐消防设施设备日﹑月﹑季度﹑年度测试等﹐坚持每日二十四
小时巡查制度。特别加大对厨房用气点的检查﹐确保用气安全。
同时对各部重点部位如西餐厨房﹑四楼厨房﹑员工餐厅厨房﹑等
重点要害部位﹐除正常的日检查制度外﹐消防专职和当值领班也
加强巡查力度﹐做到日有巡查记录﹐周有检查记录﹐月有设备检
测记录﹐季度有设备联动测试记录。在安全管理工作中﹐如发现
安全隐患及时下发《隐患整改通知书》限期责令相关部门整改﹐
并跟进整改情况。切实消除隐患﹐杜绝事故的发生。在消防安全
管理中﹐我部根据营业过程中的需求﹐进行消防知识培训和消防
演练﹐这样不仅能测试消防设施设备﹐还可以达到消防宣传的目
的﹐使员工增强消防意识﹐树立消防观念
叁、施工现场管理;
(1)﹑根据时段控制施工人员进行产生噪声较大的工种,密切
巡视﹐及时发现﹐及时处理。较好的杜绝了因施工产生噪音而引
起客人的投诉事件的发生。
(2)﹑对施工人员的在进入工地时加大督促力度。在施工作员
进入工地时要求必须戴好安全帽﹐在门岗严格控制和加大对工地
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摘要:
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保安个人年工作总结(精选3篇)保安个人年工作总结篇120__年在酒店高层领导的正确领导监督下,我部本着安全工作“不搞形式、不留死角;抓主动、抓整改;以点带面,自上而下全面落实安全责任制”的塬则,同时依照保安部歷来“谦虚大量﹑打不还手﹑骂不还口﹑以理服人﹑不战而屈人之兵”爲对人处事准则﹐加上酒店各部门各级领导的高度重视,安全设施设备的日益完善,安全教育形式的多样化,我酒店全年安全工作开展取得优异成绩。总结一年来的工作经验,主要可以概括爲以下几个方面:一﹑以精干爲塬则,抓好部门人员应用工作1﹑合理定编我部管辖区域较大﹐有西餐﹑酒店棋牌﹑沐足﹑客房﹑员工餐厅、厨房,面对管理对象杂﹐工作业务也日益繁重...
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作者:honghon...
分类:工作总结
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