保安公司个人工作总结（精选4篇）
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保安公司个人工作总结（精选 4 篇）
保安公司个人工作总结 篇 1
今年本公司在市(县)局的正确领导和支持下，抓住市场发展
的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公
司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。半年来，公司在经
营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服
务质量得到了社会的认可，目前公司有员工 330 余名，服务客户
单位达 50 多家。现将今年工作总结如下:
一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动
力。公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。
公司董事长推出了“信任、团结、推崇、原则、自检、忠诚”12
字为企业发展战略方针，以“双争五比”活动，为载体，深入推
进企业文化建设。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员
撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，
分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企
业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企
业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公
司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信
念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素
情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
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二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质
为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素
质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争
先创优的竞争氛围，前年开始，公司集中开展了一次作风纪律整
顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰
写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各
部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。通过
学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍
中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得
了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作
总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将
问题解决在萌芽状态。
三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用
完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走
访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，
及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中
队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作
用，公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、
班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中
队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。通过此次整改，保证了
基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作
用。同时加强在岗培训学习方面的工作，各中队长期坚持每周组
织保安业务技能训练不少于两次，坚持文化业务知识学习每月不
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低于两次。为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的
实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次
所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结
果;及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，
使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大
改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故
发生。
然而这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有
许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规
章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步
下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求的解决途径。
保安公司个人工作总结 篇 2
时间过得飞快，一转眼一年又过去了，回顾这一年来我们保
安公司的工作成绩，有做得非常好的地方，但同样也有不那么令
人满意的。
一、加大对监控室的领导督查力度
使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在
现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问
题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告
的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时，
为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积
极作用。
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摘要：
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保安公司个人工作总结（精选4篇）保安公司个人工作总结篇1今年本公司在市(县)局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。半年来，公司在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工330余名，服务客户单位达50多家。现将今年工作总结如下:一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。公司董事长推出了“信任、团结、推崇、原则、自检、忠诚”12字为企业发展战略方...
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作者：honghon...
分类：工作总结
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