公司管理人员个人工作述职报告(精选8篇)

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公司管理人员个人工作述职报告(精选 8篇)
公司管理人 个人工作述 告 篇 职报 1
    尊敬的领导:
    您好!
    20__年即将过去,回顾这一年,作为一名管理人员,我深知自己的工作指责和应尽的
义务,带领工作人员狠抓管理,严查防范,完善制度,落实责任.虽然在生产和安全工作
方面取得了可喜业绩,但同时也存在着缺陷和不足。
    通过这一年的工作,我积累了大量宝贵经验,建章立制,深抓细算,节能降耗,在机
电管理方面也取得了可喜成绩。
    岁末年初之际是收获的好时节,是回顾过去展望未来的起始点,同时也是查找不足,
弥补过失的时段。现将我一年来的工作情况汇报如下:
    一、安全管理方面
    1、制订了详细的材料专职管理人员(各队班组长)管理责任和材料支领、统计、出纳
等管理细则。
    2、通过民主选举推选出 4名班组长。担任现场安全生产管理工作。
    3、出台了班组长岗位责任制和带班、值班管理制度。
    4、选举产生了 10 名班组长,负责各设备维护保养工作。
    5、制定了机电设备班班检,队巡检管理体系。
    6、积极配合厂家人员售后服务工作。
    7、开展设备定期维护保养和自检自修工作。
    8、确定包机人和设备编号。
    9、新建安全警示牌和警示标志。
    10、划分责任区,加油区、停车区、整备区、材料库等。
    11、组织工作人员进行采矿部各工种支援配合工作(挖埋电缆,移挪防护网,配合输
干泵,设备抢修等)
    12、为政工部推选出 2名新闻报道通讯员,以此加大好作风,好业绩,好方法等宣传
力度。
    13、带领工作人员进行 4#矿现场培训工作,同时,做好相互工作沟通和经验借鉴工
作,__完成培训任务。
    14、将各制度实行挂墙悬挂,开展班组建设制度化管理。
    15、做好设备初期空载磨合和试运转等各项准备工作。
    16、详细归纳了设备存在的突出和疑难故障统计工作,并及有关,进行存
    17、带领和培训班组长专业带班和管理职能工作。
    118、积极量标准化工作,确保实现动态达标和全面标。
    、生产管理方面
    1制各类违违纪行为,保证装量和设备出
    2、加带班班长现场管理工作。
    3、做好生产工序衔接工作。
    4、加作业现场管理工作,杜绝装载量不足或装偏车现
    5利用辅助设备进行运行线路工作,确保设备正常安全运行。提供良好运
行条件。
    6、制定现场作业保互保,呼唤
    7理各设备粘厢货问题减少生产量误差
    8、实距控制车管理法,提高装度和量。
    9、做好现场__工作,责任落实包机,设备,责任人。
    10范各作业场地质量标准化工作,确保动态达标,全面标。
    、机电管理方面
    与供应部进行协商联络;时支领设备维护保养设备检修材料供给;故障处
急需件预算工作;统计各种油、油统支领和存工作;配合电务部进行照明;
路,供 路的 和安装工作预热电 电线 铺;设专人进行各设备补电电工作,有效
各设备正常运转和投入生产使用
    故障处理方面
    针对 108T 设备进行空载磨合、载试运,载作业过程中,不出现配件易
呆滞,以各种等不同度的厂家方面的疑难故障问题
    厂家专业技术人员学技术经验,到勤联络沟通,勤反映设备突
和经常性故障情况。
    同时,教育工作人员必须细检查,多动手勤观察汇报。问题及理,不
留隐患死角杜绝作业行为。防各种机电击破事故发生。
    五、20__年工作
    工作人员安全思想教育工作,做好工作人员技术培训工作,确保工作人员
“ ” “ ”章作业,杜绝违章作业,拒绝违章指,实现 我安全 安全 真正意的转
    落实各项管理制度,逐步健全和完善各种管理体系,细化岗位管理细则,划生
产工,加设备维护保养工作,增强工作人员量标准化责任意识,确保实现动态达
和全面标。
    点加班组长、群监员、司机长职能作发挥其在生产工作的管理职能作
    制定详细的考核办法,实行公、公、公开评先,确保全年各项工作任务
__实现。
    一年来,带领 108T 班组一班人员,服作业条件,保安全,生产,管理,创效
,虽然在安全、生产等各方面取得了可喜成,同时也存在着不足之,在新的一年
坚决从自我做起,弥补不足,差距逐步完善自己,力创在新的一年里再创佳绩。
    述职人:______
    20______
公司管理人 个人工作述 告 篇 职报 2
    各位领导、各位代表
    借此机会首先向关心帮助、支我工作的同志们表忠心感谢,现一年来的工
总结如下,请评议!
    一年来,我按照科长和厂领导的安坚守生产一线有针对的制定了工作计划,在
工作完善,并坚持的做每天接班详细了系统运行方、负分配、车
、设备备、检修工作安和值班人员等情况,做好事故预想和各种异常情况的
理准备,保持清醒头脑迅速工作状态,工作强与位之系,工作
清轻重缓急,不推不,带领全值人员完成值的生产任务。
    一、不辱使命尽职,做好值的带
    “ 没有不好的员工,只有的领导。 日常多与员工坦诚交流给他们神上
“ ”。以 真诚合作 带动他们时采取措施他们排忧解难,做好服务工作。让他们
感受到有困难首先想到值长,在 10 年这句话体现得明显特别是下年,大环境
影响到们日常正常生产,材料、备不足,设备故障复率逐渐下降,
件临时修复暂用的情况很多以值长的工作量也日益俱增甚至颗螺丝的工作也
摘要:

公司管理人员个人工作述职报告(精选8篇)公司管理人个人工作述告篇员职报1  尊敬的领导:  您好!  20__年即将过去,回顾这一年,作为一名管理人员,我深知自己的工作指责和应尽的义务,带领工作人员狠抓管理,严查防范,完善制度,落实责任.虽然在生产和安全工作方面取得了可喜业绩,但同时也存在着缺陷和不足。  通过这一年的工作,我积累了大量宝贵经验,建章立制,深抓细算,节能降耗,在机电管理方面也取得了可喜成绩。  岁末年初之际是收获的好时节,是回顾过去展望未来的起始点,同时也是查找不足,弥补过失的时段。现将我一年来的工作情况汇报如下:  一、安全管理方面  1、制订了详细的材料专职管理人员(各队班...

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