工会年度个人总结(精选3篇)

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工会年度个人总结(精选 3 篇)
工会年度个人总结 篇 1
20xx 年 xx 银行工会工作的总体要求是,高举二次创业的伟大
旗帜,坚持以人为本,广泛开展员工建功立业活动,充分发挥员
工的聪明才智和主观能动性,凝心聚力,积极工作,奋发有为,
为构建一个进取、和谐的工作学习环境,促进我行改革和发展作
出积极的贡献。
一、开展文体活动,丰富职工文化生活,提升员工生活品质。
明年工会的主要工作重点之一,就是要通过文体活动的广泛
开展,丰富员工的业余文化生活,提高员工业余生活品质。首
先,认真组织,合理安排。在时间安排上,支行工会要求每季开
展一次文体活动;在活动内容安排上,广泛听取征求员工意见,
尽可能举办广大员工都能够参加的文体活动项目。其次,积极参
加地方和上级行组织的文体活动,扩大我行影响力。第三,以工
会活动小组开展员工喜闻乐见的具有自身特色的文体文化活动。
二、营造员工学习氛围,开发员工学习需求,培养员工学习兴
趣。
首先,要提高员工参加学习培训的重要意义的认识,增强学
习的急迫性和危机感。X 行成功上市后,按照建立现代企业制度
的要求,各项改革明显提速。当前,工会要立足银行“四支”队
伍建设,提高从业人员素质的要求,对职工进行宣传教育,并通
1
过组织举办金融知识讲座或知识竞赛等活动,提高员工的认识,
激发员工参加各类学习培训的积极性,营造浓厚的员工学习氛
围。第二,以机制创新为契机,增强员工竞争意识,促进员工岗
位练兵。“以岗定薪,以绩定酬”全新的分配机制,将是银行资
源配置改革的重头戏。
要抓住员工将对自己的岗位重新定位,有丰富自己的业务知
识,提高业务能力和水平的意愿要求,以势利导,顺势而为,创
新培训机制,做好调查研究。要以业务发展的需要和员工的需求
为目,本着缺什么补什么原则出重点,开展岗位练兵活
动,提高员工业务知识水平和能。第三,开展动竞赛,
要坚持正面的激机制,鼓励员工岗位成才,提高员工参加
业务知识、能培训的积极性。对积极参加各项业务知识和
培训,业务知识和考核优秀的员工,要给予质的
包括在人员的使用、组织养和质的奖励
三、以创建级文明位活动为体,以进和谐企业文化建设
为目,以二次创业活动为动力,造主银行和精品银行
的建设,全提升银行企业形象
1根据我行二次创业三年发展战略规划(纲)提出的创建级文
位的目,制创建级文明实施,按照创建内
容、标准和要求,认真组织实施
2、以二次创业活动为契机,强化员工以价值创造为心理意识
的培养,增强造主银行、精品银行的迫感和责任感,加大
我行务品建设,价值创造为心理文化的导。首先,
2
务业务,推务品建设。要抓住标准服务导
个平,作为务品建设的工作切入点和突破口,从
教育培训做,创新模式和工作方确保规范标准
落实到每个程序和工作环。工会要充分发挥职能的势和
,在务品建设起到推波助澜促进的效果
在二季度工会头组织举办一次标准知识竞赛或争当
兵的竞赛活动,配合全行标准工作全面推
进。其次,高举二次创业伟大旗帜,深刻领会二次创业内
价值创造为心的企业理念灌输到每个员工。先进的企业理
文化是企业长盛不衰灵魂
重点要号召员工通过学习赵忠世二次创业活动文章中
如何打造主银行和精品银行的精辟阐述,以及专家讲座,
导,学习讨论和征文等活动,加员工对以创造价值心的
企业理的理和认识,切实牢固树价值创造的观时要
积极导员工立足工作岗位身体力行的于价值创造的实践
并在刻苦实践摸索中验收获享受成功的喜
3、牢固树立以人为本观进和谐企业文化建设。明年是
银行股份限公司成立的第三年,随着体制、机制改革的逐步深
和人力资源改革力度的加大,新问题,新矛盾也如约
念碰撞,利益格局必然带给员工不同思想
冲击,积极的和极的,正面的和负面的影响,将间地或直接
反映到工作学习中来反映到员工队伍建设中来反映到和谐
企业文化建设中来。对,工会要围银行改革发展的
3
摘要:

工会年度个人总结(精选3篇)工会年度个人总结篇120xx年xx银行工会工作的总体要求是,高举二次创业的伟大旗帜,坚持以人为本,广泛开展员工建功立业活动,充分发挥员工的聪明才智和主观能动性,凝心聚力,积极工作,奋发有为,为构建一个进取、和谐的工作学习环境,促进我行改革和发展作出积极的贡献。一、开展文体活动,丰富职工文化生活,提升员工生活品质。明年工会的主要工作重点之一,就是要通过文体活动的广泛开展,丰富员工的业余文化生活,提高员工业余生活品质。首先,认真组织,合理安排。在时间安排上,支行工会要求每季开展一次文体活动;在活动内容安排上,广泛听取征求员工意见,尽可能举办广大员工都能够参加的文体活动项...

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