爱企业的演讲稿（精选8篇）

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爱企业的演讲稿（精选 8 篇）

爱企业的演讲稿篇 1

各位领导、各位同仁、青年朋友们：

大家好！今天，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响

青春乐章”。

我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句

话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年

强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为

现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这

样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党

委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我

们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作

为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作

为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好

戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目

标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位

青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，

我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提

高自己、发展自己。这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，

需要有不断进取勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和

挑战的勇气。有人说，19 世纪是英国人的世纪，20 世纪是美国人

的世纪，而 21 世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，

再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”

中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标

准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记，我们建行仍有

许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，

就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。

我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全

身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做

到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作;其次要树立坚定

的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方

向，找准自己的人生坐标;最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬

业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱

国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放

在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极爱岗敬业演讲稿身

于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我

们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年

朋友们，一行长曾经说过：“建设银行的改革需要青年，建爱岗

敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青

教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿

行强，青年有希望，建奏响 xx 银行未来的发展就有希望”。让我

们抓住改革的机遇，不负这行长寄予我们的殷切希望，行动起

来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改

革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬!

爱企业的演讲稿篇 2

各位同仁们：

大家好！

工作这一年来，我从一个刚出校门的大学生转变为一个研发

人员，角色的转变意味着责任的加重。成为一员，从一名化验

员，一路走来，对于我来说，一切都是既熟悉又陌生的，没有任

何社会经验可言的我，刚开始的工作也一样面临了很多困难。但

我坚信只要虚心学习，带着责任心去做事，就一定能把工作做

好。同时，我的同事，也给予了很大的帮助和鼓舞，他们那强烈

的责任感、饱满的工作热情和一丝不苟的工作态度深深的感染了

我。

在过去一年的工作中，我有九个月的时间是在化验室工作，

在熟悉和掌握各项检化验任务的同时，也是我从方方面面对我们

的公司有了更深的了解。从精益求精的健康产品，到领先的生产

技术和设备，再到“投资公益产业，发展公益事业”的企业理念

及广博的企业文化……是我深深的为之吸引，为之动容，选择留

在这里，做一名xx人。几个月前，我的努力得到了公司领导的认

可，调到了研发部门，跟随厚部长做产品研发工作。在这里，我

的第一项工作就是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察工作，

和其从研发到生产的对接工作。而我接受到得唯一限制就是一定

要使用天然调味品，不能使用添加剂、防腐剂、香精香料等食品

添加剂。要用纯天然的东西做出最可口的饮料。

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标签： #演讲稿 #企业

摘要：

爱企业的演讲稿（精选8篇）爱企业的演讲稿篇1各位领导、各位同仁、青年朋友们：大家好！今天，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工...

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