班长培训总结（精选5篇）
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班长培训总结（精选 5 篇）
班长培训总结 篇 1
一星期的时间不长，一星期的收获很多。作为一名刚在值班
长岗位工作半年的新手，我在这次培训中估计是收获最大的了。
首先，此次工作给我印象最深刻的是“学员讨论”。这门课
中，各位值班长共同讨论，让我了解了很多优秀的管理方法和平
时工作中忽略的东西；同时，我在工作中碰到的一些问题，也跟
大家讨论了，大家都挺热心的给我出了点子，使我收获颇丰。
其次，沟通、拓展训练、班组长角色认知、基层建设、团队
建设、现场管理、特色文化建设，等等，都给我很大的启发和帮
助。比如，很多规定跟原来的不同，但由于文件下达的通道出了
问题，或我们不注意，导致我们很多值班长都不知道，通过这些
课程，我们收获了很多信息，对今后的班组管理和班组建设都很
有帮助。
沟通是我这种年轻班长面临的一道重要的关口，如何沟通老
职工、转岗职工等，都将是我们近阶段甚至今后很长时期内的重
要工作之一，通过学习和训练，我受到不少的启发，这对我今后
的管理工作甚为有益。
总结是我们平时经常做，但又经常忽视的一个重要环节。总
结并不是简单的书面形式，应该把平时工作中碰到的问题，或好
的操作方法等记录下来，依此推广，达到辐射效应，让周围的人
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都学习都讨论都进步。所以，通过学习我了解到了“勤总结”的
重要性，在以后的工作学习过程中会更加重视这方面的工作。
最后，学习中我也对本次培训有一些想法。比如，下次培训
是否可以增加些讨论的话题或交流的平台，让值班长相互之间取
长补短，毕竟三人行必有我师嘛。拓展训练给各班长一个沟通的
平台，对后面的学习讨论很有帮助，仍建议前两天进行。另外建
议老师在选案例的时候，多加进些公司的案例，虽然老师选的案
例都很典型，但选身边的案例能给人一种“榜样就在身边”的感
觉，肯定能增加各值班长“争优”的积极性，或激发“我不比他
差”的奋斗精神。
非常感谢培训期间各位老师的指导，我将在今后的工作中加
强学习，厚积薄发，在强化班组管理的同时，积极创新和鼓励职
工创新，并及时总结经验教训，希望以后能有机会接受各位老师
指导交流和与各兄弟值班长相互交流学习。
班长培训总结 篇 2
在学院领导的高度关注和精心组织下，全校班长汇聚一堂，
组成了我们南工院第一期“班长培训班”。在学工处曹老师老师
和刘畅老师的带领下，根据培训班科学的课程设计，结合理论培
训和实践锻炼等方式，围绕当代大学生干部应有的思想政治素
质、实践创新能力、组织协调能力和团队集体意识等进行为期两
周的的培训学习，使我们每一个人得到了切实的锻炼和成长，进
一步明确作为一名大学生骨干的责任，并为努力成长为一名合格
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出色的班长而更加坚定了信念。学习是我们作为一名大学生的天
职，可如何将学习到的知识运用到实际的工作和生活中去，则是
我们不得不进行思考的问题。
做为 13 级电商班的班长，我从未忘记过自己当初参加竞选时
的诺言，此时此刻，每一个字都仍然在脑海中清晰浮现。正如当
初所言，“虽然我没有钢的亮度，但我要有钢的硬度”，
工作如何开展才最合适？活动如何组织才能最出彩？与同学
的关系如何处理才最能增强班级凝聚力和向心力？班委之间的相
互配合如何才能更高效？这些问题一直在我的心中萦绕，我也一
直在实践中探寻如何解决。众所周知,一个人的力量往往是有限且
微弱的，但我们需要解决的问题却涉及到方方面面、错综复杂。
或许很多人都曾有过这样的想法，认为班长是一个芝麻小官，没
有多少事需要处理，即使随便找一个人都可以胜任这个职位，干
好班长的工作。事实上，只有在做了班长以后，我们才真的明
白，很多事情的实际情况和想象中的完全不一样。班长是个说大
不大，说小不小的管理角色。他的“小”体现在他/她在整个学校
管理系统中排在末位，属于基层学生自治组
织中的一员；他/她的“大”体现在班长是学校所有管理者
中，离同学最近、最有影响力、发挥领导作用最直接的管理者。
在实际工作中，很多事情班长说话最管用，也最有效。因此，如
何对班长进行管理和培养就成为学校上级管理部门工作的一个重
要方面。
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摘要：
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班长培训总结（精选5篇）班长培训总结篇1一星期的时间不长，一星期的收获很多。作为一名刚在值班长岗位工作半年的新手，我在这次培训中估计是收获最大的了。首先，此次工作给我印象最深刻的是“学员讨论”。这门课中，各位值班长共同讨论，让我了解了很多优秀的管理方法和平时工作中忽略的东西；同时，我在工作中碰到的一些问题，也跟大家讨论了，大家都挺热心的给我出了点子，使我收获颇丰。其次，沟通、拓展训练、班组长角色认知、基层建设、团队建设、现场管理、特色文化建设，等等，都给我很大的启发和帮助。比如，很多规定跟原来的不同，但由于文件下达的通道出了问题，或我们不注意，导致我们很多值班长都不知道，通过这些课程，我们收获...
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作者：honghon...
分类：工作总结
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