信访局长述职述廉报告(通用3篇)

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信访局长述职述廉报告(通用 3 篇)
信访局长述职述廉报告 篇 1
在市委、市政府的正确领导下,在市直各部门、各县(区)的
大力支持帮助下,在全局同志的共同努力下,20xx 年以来,全市
信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳可控,信访总量
几年来一直位居全省末位。作为单位一把手个人也作出了很大的
努力。现将个人两年来勤政廉政情况述职如下:
一、勤政为民,认真履行岗位职责
20xx 年以来,全市信访工作呈现出以下几个特点:
(一)信访形势有新变化。呈现出“四个持续下降和一个好
转”的良好态势。通过“六步工作法”和信访事项三级终结制度
的实施,全市无理上访、违法上访、蓄意闹访现象得到有效遏
制,信访秩序趋于好转。
(二)思想观念有新转变。全市各级信访部门紧密结合工作实
际,以充分发挥职能作用,努力推动信访工作实现了“四个转
变”。一是坚持以科学发展观为统领,实现工作站位从局部到全
局的转变;二是以充分发挥职能作用为目标,实现工作方式从“秘
书型”向“职能型”的转变;三是坚持以提高综合能力为切入点,
实现干部素质由“专门型”向“复合型”的转变;四是以构建大信
访工作格局为依托,实现信访工作由单打独进向齐抓共管的格局
转变。
1
(三)工作思路有新突破。一是坚持四为主一为辅的方针,在
矛盾纠纷排查化解工作上取得了新突破。二是从党政领导包案处
理信访问题入手,在推进疑难突出信访问题的解决上取得了新突
破 20__年信访局局长述职述廉报告 20__年信访局局长述职述廉报
告。三是加强基层基础工作,在提高基层化解矛盾纠纷的能力和
水平上取得了新突破。四是狠抓依法治访工作不动摇,在规范信
访秩序上取得了新突破。
(四)工作方法有新改进。针对新形势下群众信访呈现出的新
特点、新变化,全市各级信访部门转变传统思维方式,改变传统
工作方法,通过构建三网,进一步方便了信访群众,加强了社会
监督,使信访工作更加公开透明。使信访部门的管理水平和工作
效能进一步提高。
()自身有新提高。队伍好信访工作的坚强
我们始终坚持将队伍作为信访工作一线,坚持以
素质的提高推动信访工作层和水平的提。一是通过在全市
信访广泛开展争创“一个优秀”、“两个明”、“四个
动,使全市信访干部理、工作能力和精神面貌
根本改观。二是充分发挥信访部门是干部锻炼、公务员
、干部岗位交流三个基的作用。几年来,组织部门先后选派
9 名科级、处级干部到市信访局锻炼,在市级机关县处级
干部中选派 6 名同志担任信访督导,进一步强了信访队伍
力,大了信访部门的影响
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(六)信访工作有新成效。一是通过开展矛盾纠纷排查化解年
动,全市排查化解各信访不稳定因素和矛盾纠纷有效解决了
一大群众信访反映的实际问题。二是入开展“四无”县
(区)、“四无”乡镇创动,基层信访工作得到不加强,效
更加明。“四无”县(区)60%;“四无乡镇
80.4%。“四无”乡镇创动的省委委会为全省
广经验做法。好的实了基层基础工作,大的
动了基层领导抓信访工作的积极性,强化了领导抓信访工作的
。三是实施党政领导包案制度,*了大量疑难突出信访问
题。中央联席办报形式发了市党政领导包案的经验做
法,向全国介绍广。)四是强化制度建,信访问题解决制有
了新发展。通过建立重要问题约谈、信访助、点管理、黄牌
告、无理由责任追究、法制教育习 班等制度,使处理信访问
题的方法、手更加灵活、更加多样,全市上下形成了主动抓信
访、积极促的良好氛围是通过三网建,进一步拓宽
群众信访渠道,强化了信访监督,确了群众的信访事项“件件
有人、事事有人管、案案有人督”,有效减少了人访的发
量。六是敏感时期信访工作经受了强大考验。特是在党的“xx
大”、“全两会”、“奥运会”、“残奥会”期间了全
市“无进京滋事事、无老户京重访、信访点人员没
控”,实现了“上访”的目标,到了省委、省政府和市
委、市政府的表彰肯定是信访工作督查督和责任追究
得到有效实。招商引资工作,我们克服诸多难,成了
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摘要:

信访局长述职述廉报告(通用3篇)信访局长述职述廉报告篇1在市委、市政府的正确领导下,在市直各部门、各县(区)的大力支持帮助下,在全局同志的共同努力下,20xx年以来,全市信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳可控,信访总量几年来一直位居全省末位。作为单位一把手个人也作出了很大的努力。现将个人两年来勤政廉政情况述职如下:一、勤政为民,认真履行岗位职责20xx年以来,全市信访工作呈现出以下几个特点:(一)信访形势有新变化。呈现出“四个持续下降和一个好转”的良好态势。通过“六步工作法”和信访事项三级终结制度的实施,全市无理上访、违法上访、蓄意闹访现象得到有效遏制,信访秩序趋于好转。(二)思想观念...

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