学校办公室主任述职述廉报告（精选32篇）
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学校办公室主任述职述廉报告（精选 32 篇）
学校办公室主任述职述廉报告 篇 1
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
今天会议的主题是述职述廉，可我个人的职，没什么好述的
了，只是按照岗位职责做了点具体的工作而言。但看看听听大家
常说的德、能、勤、绩、廉、健，我也颇感深意。
德、能、勤、绩、廉、健的位次：
“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次处在“首
要”位置。
“能”是本领，能的位次处在“重要”位置;
“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不
可缺少的必要条件，勤的位次处在“必要”位置;
绩是成果，是考核的重点，绩的位次处在“重点”位置，或
者说处在“落脚点”位置;
“廉”是操守，是开展工作的人格保障;
“健”的位次处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、
廉”的整体之中。
“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系，六
者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、
廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加
1
廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩，是在德、
能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质
和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可，这就是德、
能、勤、绩、廉、健的关系。
综上所述，对于我们每位员工来说，了解一下德、能、勤、
绩的内涵都是必要的。这样一来，将会有利于我们每位员工个人
的发展，同时，时时刻刻以单位发展为己任，锐意创新，不断进
取，取得更大的成绩。
时间过得真快，回顾过去，对自己所从事的工作加以梳理、
盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思
考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。
我，自 XX 年 6 月进本单位工作以来，在供电所从事过抄表、
收费，出纳、会计、调度、外线施工架线，线损计量管理，办公
室主任、供电所支部书记工作，XX 年 9 月被抽调代表习水县电力
局到习水县小白塘电站工程实施工程管理(正所级待遇)至 XX 年 3
月回习水县电力局被派遣到紫金公司任办公室主任(享受正所级待
遇)至今。悉数过去的工作，有过成功，不乏失败，畅享快乐，沉
浸悲伤，庆贺收获，惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余，最
值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和
宽容。古语道：受人滴水之恩，理当涌泉相报。现在我就先借此
机会向各位领导和同仁们，表示我最衷心的感谢：谢谢大家!下面
我还是就 XX 年至今所从事的工作向诸位陈述，恭请领导、同行们
指正。
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紫金公司办公室主任，它的岗位职责主要是：负责办公室的
全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的
宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和
公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。
办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树
立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作
职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管理
事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起
草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、
车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公
室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办
公室又是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领
导、服务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落
实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风
貌。因此，办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响，
应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。
而办公室主任作为办公室的首脑，其工作能力的大小，工作水平
的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其
作用举足轻重。为此：
(一)科学规范的做好日常事务工作。公司办公室承担着党
务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报
道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工
作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单
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学校办公室主任述职述廉报告（精选32篇）学校办公室主任述职述廉报告篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!今天会议的主题是述职述廉，可我个人的职，没什么好述的了，只是按照岗位职责做了点具体的工作而言。但看看听听大家常说的德、能、勤、绩、廉、健，我也颇感深意。德、能、勤、绩、廉、健的位次：“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次处在“首要”位置。“能”是本领，能的位次处在“重要”位置;“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的位次处在“必要”位置;绩是成果，是考核的重点，绩的位次处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置;“廉”是操守，是开展工作的人格保障;...
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作者：文海小编3
分类：述职报告
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时间：2025-01-06
