服装专业实习总结（精选3篇）
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服装专业实习总结（精选 3 篇）
服装专业实习总结 篇 1
1.实习目地
按照专业教学计划的要求，我在浙江省市安吉县新三和服饰
有限公司为期 2 周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业
的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节
加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间
3.实习单位
3.1 实习单位地点及规模
新三和服饰有限公司在浙江省市安吉县天荒坪镇山河村。它
是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有 7625 平方米的
服装大楼，熟练员工 200 名，设备齐全，有完整的生产管理体
系，年生产能力可达 30 万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，
客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量
稳定，在同行业中有着良好的信誉。
3.2 实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，
晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主
要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场
（欧美、中亚、日本、韩国）。
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3.3 实习单位的历史与发展
新三和服饰有限公司是在年 12 月注册成立的，至今已快六
年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈
努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名
度也在提高。
4.实习过程
我是在 8 月 12 号去新三和有限公司实习的，首先潘师傅对我
大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我介
绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善,这让我比较宽
心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，
我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让
我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干
净、挂吊牌、备用扣等工作。各个部门都有其自身的职责，比
如，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心
声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人
负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提
高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所
需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业
务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减
少误工浪费。深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提
高有效产出。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存
面辅料。三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分
工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员
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工努力完成。明确工作职责按iso9000 标准控制产品质量。加强
执行力度，做到奖罚分明。加强各项费用的核算，控制不必要的
费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造
舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日
工作计划。
我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，
核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保
证质量。周密均衡安排每天生产，做到及时外放，保证交期。及
时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单，转交
烫熨班。二是整烫，烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安
排。如发现工票与实物不符，及时查找上道。按工艺要求整烫每
一个部位，保证质量。三是检查，检查对照样品、工艺是否相
符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息
反馈。交接必须按流转单交付，并留存根。不良品、粘污必须开
出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证
数字的准确。四是包装，包装时对照工艺、洗涤、工票三者相
符。按照装箱单进行包装，设专人清点包装。发货后，每天写出
发货分析，报厂长，并保证入库数字准确。同时，我也知道了该
公司的产管理制度主要指各部门之间的生产流程：业务—技术—
仓库—裁剪—缝制—后整理—出库
具体控制如下：
（1、业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与
客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。
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摘要：
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服装专业实习总结（精选3篇）服装专业实习总结篇11.实习目地按照专业教学计划的要求，我在浙江省市安吉县新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。2.实习时间3.实习单位3.1实习单位地点及规模新三和服饰有限公司在浙江省市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品...
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