盲人方阵拓展心得（精选3篇）
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盲人方阵拓展心得（精选 3 篇）
盲人方阵拓展心得 篇 1
公司组织我们所有员工参加了一次拓展训练，在此次拓展训
练中让我感触最深的是盲人方阵。
风和日丽，万里无云，身在深山大自然真是漂亮，当然心情
也特别好。这么好的环境，这么好的天气参加拓展训练感觉真不
错；收获也非常的多。废话少说，步入正题。
拓展训练的教练先为我们介绍了拓展项目，盲人方阵，给我
们的任务是所有人带上眼罩后，第一找到绳子，第二所有人利用
有限的资源手拿绳子做成一个最大的等边三角形。接到任务后，
队长就开始组织大家一起讨论方案如何进行，大家七嘴八舌的都
抢着说自己的想法和方案。这场面真是混乱，大家都在抢着说自
己的想法和方案，却没有一个人愿意去听听别人的意见和建议。
就这样一分钟、两分钟、五分钟、十分钟过去了，还没有一个合
理的方案出来。最后队长急了，大声的呵斥大家"闭嘴"。此时整
个团队鸦雀无声，都大眼瞪小眼的看着队长。队长此时发号施
令，一个一个来说以说自己的方案，然后我们再来综合看看谁的
方案是更好的。即使这样安排了，结果还是在别人说方案的时候
就有人上来插嘴，说这个有说那个有问题，三十分钟下来结果还
是没有一个比较好的方案。就在这时教练的哨声吹响，讨论的时
间到了。这时，大家开始慌张了，方案还是没有出来。这时队长
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就开始安排和讲解他自己的方案，此时此刻大家的注意力都集中
在他的身上来了。队长安排完后，大家带上眼罩，大家齐心协力
的开始寻找绳子，找了很久很久，感觉不对，怎么会找不到呢？
难道教练没有放绳子在骗我们？这时大家开始抱怨，开始有情绪
了。这时终于有一个人开口了，绳子早找到了，在我这里。我
晕，什么人哪？找到了绳子却不告诉大家。于是我们开始按照队
长的要求和分配开始来完成我们的"方阵"，戴着眼罩感觉这个过
程也是很漫长的。终于……终于……队长说已经完成，请大家把
绳子放在地上，然后由教练指令，请大家起立，往后退一步，摘
除眼罩，先闭目 30 秒钟，慢慢睁开眼睛。当大家睁开眼睛时，奇
迹出现在我们眼前，大家开始爆笑。我晕，怎么成了一个六边
形。哎，真是失败。此时教练开始让我们所有人坐下来一起分
享。
我个人的感受是：沟通很重要，我们一定要学会沟通，沟通
的品质取决于我们团队所有成员是否能积极用心的去思考，去聆
听别人的意见或建议。若自己有好的想法时，应该也要先听别人
叙说完毕后再提出自己的想法，这样才能建立在互相尊重的基础
上，才能达到一个高品质的沟通。沟通应该是先去聆听，认真了
解对方的方案或想法，这样我们才能集思广益，有一个好的沟通
结果。
领导是很重要，用教练的话说一个团队的产生就必须有领导
的产生，团队的领导是需要我们付出爱心、责任的。当然领导的
能力也很重要，并不一定是领导的能力、本事有多大，而是领导
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能不能把大家拧成一股绳，大家齐心协力来为我们共同的目标去
奋斗，去努力。领导能不能真正做到集思广益，去综合大家的思
想，最后来定一个合理的方案。然后让大家都能认真了解方案的
具体步骤与实施。
执行力很重要，当我们团队有一个很好的方案，也有很详细
的计划，如果大家执行力不够到位，最终也没有办法去完成我们
的目标。
最后教练为我们进行总结；因此，要综合考虑，大家都有责
任，但是最后的责任要由领导承担。领导要分权，让大家都参与
进来，这时应当注意，度'的问题，即参与的人应该参与到什么程
度，决定的人应该决定到什么程度。把握好，度'，才能找到平衡
点。一个团队最重要的是大家要有共识，否则各唱各的调，各说
各的话，如果每个人都坚持自己的立场，那就无法实现目标。而
能否达成共识，领导是关键。
其次，团队必须要有核心。换句话说，既然让领导者肩负重
大的责任，就要确保他的核心地位，尊重他的最终裁决权。
再次，要有一致对外的态度。对内可以全员参与，大家多商
量，但是对外的时候，只能有一个态度、一个说法。对外声音不
一致的话，外面的人就会莫衷一是。
盲人方阵拓展心得 篇 2
近日，xx 集团在老峨山组织的一场别开生面的拓展训练。虽
然时间相对较紧张，但通过拓展训练给予我们的启发和收获不
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盲人方阵拓展心得（精选3篇）盲人方阵拓展心得篇1公司组织我们所有员工参加了一次拓展训练，在此次拓展训练中让我感触最深的是盲人方阵。风和日丽，万里无云，身在深山大自然真是漂亮，当然心情也特别好。这么好的环境，这么好的天气参加拓展训练感觉真不错；收获也非常的多。废话少说，步入正题。拓展训练的教练先为我们介绍了拓展项目，盲人方阵，给我们的任务是所有人带上眼罩后，第一找到绳子，第二所有人利用有限的资源手拿绳子做成一个最大的等边三角形。接到任务后，队长就开始组织大家一起讨论方案如何进行，大家七嘴八舌的都抢着说自己的想法和方案。这场面真是混乱，大家都在抢着说自己的想法和方案，却没有一个人愿意去听听别人的意...
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作者：littere...
分类：心得体会
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