学校人事年终总结(精选28篇)

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学校人事年终总结(精选 28 篇)
学校人事年终总结 篇 1
人事处一学期来坚持以校长的教育思想为指导,围绕学校的
工作任务和目标,紧扣学校 20xx 年工作重点,根据学校行政的统
一安排,重点做了以下几个方面工作:
1、做好新教师的上岗培训工作。今年新招聘 8 位教师,开学前组
织的新教师培训。培训的主题是:走进书生中学,了解魏书生的
教育思想,了解书生中学的规章制度。通过培训使新招聘的教师
尽快熟悉书生中学的工作环境,尽快走上工作岗位,适应工作的
需要。
2、做好一年一度的教师职称评定工作。今年在职称评定时遇到一
个严峻的问题,中高级教师职称指标小,而符合条件的教师多。
召开了符合条件的全体教师会议,会上陶校长作耐心细致的说
明:
一是要大家能正确对待。
二是学校也尽量考虑教师的利益,尽量争取逐年解决。大家都能
理解学校的实际情况,够到条件没能评上的教师也能正确对待。
3、为教师办实事。本学期重点解决了校编教师的医疗保险参保工
作。以前校编教师的医药费都是由学校报销,为了使校编教师的
医疗更有效地保障,参加医疗保险后,解决了教师的后顾之忧,
为以后继续做好这项工作,打好基础。
1
4、做好教师变动的善后处理工作。本学期我校有一位教师辞职,
三位教师待岗。学校本着人性化的处理意见,对这几位教师做了
妥善的处理。其他调入和调出的教师,也能及时做好遗留问题的
处理。
5、本学期为了配合学校中心工作,继续制定和完善学校制度和有
关规定。
(1)甲流期间,制定了《关于甲流期间书生中学教职工病假的
暂行规定》。
(2)制定了《关于教职工产假的重新规定》。
(3)制定了《书生中学关于禁止有偿家教的有关规定》(有待
行政会议讨论)。
6、人事处做的都是日常事务,而关系到的是教师的切身利益,因
此本着履行好学校赋予的职责,坚持为教师服务的宗旨,既要服
务教师,又要坚持原则。一学期来,人事处全体工作人丝不
地做好本职工作,情地为教师服务,不厌地解教师的
疑难问题。
下学期人事处在做好常规工作的时,着重做好以下
事:
1、根据学校工作的安排做好 20xx 学年教师增资测算;
2、继续努力做好教师住房公积金工作。
2
学校人事年终总结 篇 2
学校人事14 年度工作总结报下面我对 XX 年本学期的人
事工作总结下。
一、 立场鲜
说,人事也是一个实当然他大是指其他行
,我想我的工作体会是我事的是政比较强的工作,面对
的是’”“不‘不’”的问题,不存
棱两可回答体问题,一旦形成决定,是面对这一
以这,面对“不是这样”,更不可
杂念事,以人事部门工作应是一种原则较强
有着性作保的工作。在以的工作中我也确实做到
了这,也具备了对忠诚和对人的责精
二、正位顾大
学校人事处的工作位系上级主管部门的工作多,
本校教师系的比较少多事情是上级主管部门拿
我校的据,包括资金管理,人员管理,工作理及学
发展管等等以大量的时间是一个人埋头苦干,而
发现,更人理解我事的工作的辛苦,也无法了解我
做的工作的重要性。
1、为了查阅资料便,今年假我化了大力气将本校教师的
有关人事资料整一本材料,作为我的工作资料,今后多项
目需要查阅时,我以在快的时间中为学校提供资料
师想了解自己某些情况,我一查就知道了,们看
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摘要:

学校人事年终总结(精选28篇)学校人事年终总结篇1人事处一学期来坚持以校长的教育思想为指导,围绕学校的工作任务和目标,紧扣学校20xx年工作重点,根据学校行政的统一安排,重点做了以下几个方面工作:1、做好新教师的上岗培训工作。今年新招聘8位教师,开学前组织的新教师培训。培训的主题是:走进书生中学,了解魏书生的教育思想,了解书生中学的规章制度。通过培训使新招聘的教师尽快熟悉书生中学的工作环境,尽快走上工作岗位,适应工作的需要。2、做好一年一度的教师职称评定工作。今年在职称评定时遇到一个严峻的问题,中高级教师职称指标小,而符合条件的教师多。召开了符合条件的全体教师会议,会上陶校长作耐心细致的说明:...

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