大学生就业话题的演讲稿（精选33篇）
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大学生就业话题的演讲稿（精选 33 篇）
大学生就业话题的演讲稿 篇 1
尊敬的老师、同学们：
大家好!
我想问大家一个问题，我们问什么坐在这里学习?有人会说，
为了就业，为了生活，没错，可是，众所周知，金融危机使就业
形势更加紧张。面对此情况，我们应该怎么做呢?首先应该树立正
确的就业观。
大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就
业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承
认，为自己事业发展打下良好的基础。反之，如果没有正确的就
业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失
航程，惨重的可能会葬身大海。
那么，什么是正确的就业观呢?正确的就业观首先要衡量自己
的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根
据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。没有正
确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。
怎样才能树立正确的就业观呢?树立正确的就业观要求我们在
就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。
一、选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。
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就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件
的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强
度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、
实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人
际关系协调能力等等的选择。只有双方的条件都能被对方接受
时，就业才能实现。所以同学们在选择单位和具体工作时，要实
事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本
一致的单位。切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资
高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学
校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素
质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。
二、树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求
一步登天。
人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达
到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做
起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作
需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。这个过程，既
是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学
不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐
意在实际操作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或
事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解
的，还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工
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呢?就业时如果执着于这样的单方面的追求，不肯从最基础、最基
层做起，对顺利就业是十分不利的。
三、专业对口是相对的，不是绝对的。切不可过分强调专业对
口。
同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业
十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排
就业时，也尽量按专业对口去安排。但是，实际需要与我们的专
业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从
单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向
上的专业对口。努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作
需要，做出成绩。如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的
知识要一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。
四、你准备好了吗?
机会只属于做好准备的人。人生的成功，可以用一个简单的
公式来表示：成功=能力+机遇。一个有才能的人，是不会被埋没
的，但如果他同时又得到了好的机遇，就会更快、更好地发挥才
能，做出业绩。机遇是稍纵即逝的，它只赋予那些做好了准备的
人。对我们来说，学校的学习、锻炼就是准备阶段。单位招聘员
工，百分之百地要求品行端正、知识面广、专业基础扎实、肯吃
苦、谦虚好学的人。当你做好了准备，具备了这些条件，机遇就
一定会垂青于你，相反，你没有做好这些准备，即使有了好的机
会，你也会失去，只留下深深的遗憾和惋惜。一个留长头发的男
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大学生就业话题的演讲稿（精选33篇）大学生就业话题的演讲稿篇1尊敬的老师、同学们：大家好!我想问大家一个问题，我们问什么坐在这里学习?有人会说，为了就业，为了生活，没错，可是，众所周知，金融危机使就业形势更加紧张。面对此情况，我们应该怎么做呢?首先应该树立正确的就业观。大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。那么，什么是正确的就业观呢?正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有...
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作者：littere...
分类：演讲稿
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时间：2025-01-04
