高管辞职信范文（通用3篇）
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高管辞职信范文（通用 3 篇）
高管辞职信范文 篇 1
尊敬的公司领导：
您好！
我已接受一家公司的聘用，担任主管一职，因此我将辞去在
—x 公司担任的职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的
挑战。我在本公司工作任职的最后一天是 20xx 年 8 月 10 日，离
职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果
您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希
望调迁工作能够顺利进行。为—x 公司服务的这段经历让我受益
匪浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气
氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也
学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东
西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习
了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经
验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
此致
敬礼！
辞职人：
1
高管辞职信范文 篇 2
x 总：
您好!
今天，当我怀着复杂的心情写这份报告之时，心中充满了迷
茫和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理一年了，其间的酸甜
苦辣，一封信估计很难讲清楚。尽管这一年里已经取得了我们公
司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的
是反思和迷惘。
一、反思走入公司的决策
1. 当时是临危受命，并不是我自己的选择——我迈出的第一步就
错了
当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的
调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到
我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过
聘我做总经理，并让他们每个人签了“保证书”，如果某一天因
为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有
异议。我当时很感动，自感无法望孔明先辈之项背，更无需三顾
茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放
手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂
泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，许多
复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为一些原因接受了任命，而非因为
目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完
2
备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总
经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期目标，
授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚意再一次打动了
我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在很多风险，公司
失败不起，而员工的渴望、管理的现状也的确需要引进外聘的高
管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易
看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十
几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话
就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经
远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍
都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为
自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老
臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组
织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是
想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，您需要的不
是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我
进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理
去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身
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高管辞职信范文（通用3篇）高管辞职信范文篇1尊敬的公司领导：您好！我已接受一家公司的聘用，担任主管一职，因此我将辞去在—x公司担任的职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为—x公司服务的这段经历让我受益匪浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的...
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