生产部经理工作总结(精选14篇)

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生产部经理工作总结(精选 14 篇)
生产部经理工作总结 篇 1
今年 1-12 月份全公司共完成产值 9955 万元,职工队伍稳
定,职工积极向上,职工面貌大幅提高,劳动纪律、工作质量、
整体劳动效率都创新成绩,整个生产管理呈现积极向上、快速发
展的态势。总结上半年的工作有以下几点经验和不足:
一、 先抓人后抓事,抓事先抓人
任何事情都是有人去处理,大到高层管理,小到每个工种,
都必须有不同层次的人员去做。一个企业的发展需要处理各个方
面的事,这就需要大量的具备各种能力的人,针对我们公司确定
的年度工作目标,怎么去组织、怎样按要求完成好,这就需要一
大批适应公司发展的车间管理人才,班组管理人才,掌握一定技
术的人才。上半年在管理上确立了从公司管理层到车间主任、班
组长为骨架的生产管理系统,形成了强有力的组织架构,选拔了
一批业务骨干充实到车间和班组,有了一批工作能力较强、忠诚
于企业的骨干力量,为公司的生产快速发展打下了良好的基础;
二、 抓工作程序,抓计划落实
公司一切的生产目标,都是围绕市场需求而进行,销售目
标、销售计划是生产计划的落脚点,上半年紧紧围绕市场需求目
标,加强与销售部门的沟通及时掌握市场的需求动向,提前做好
1
各种生产准备,严格按照公司的生产工作程序进行,确保计划的
严肃性和责任性。
生产上做到无计划单不施工,计划单无人签字不施工,保证
产品的出厂与市场需要紧密结合起来,及时把握总线产品的库存
量,既不盲目加大投入又不使市场需求出现空档,根据不同的情
况随时进行生产过程中的调
整,狠抓生产过程各项产品的工期落实,每周二次工期评定
会,对每个品种逐次进行落实,决不出现失控或项现,总
今年上半年,确保了产品的出厂期,不在任何情况下,都能
保证产品的市场工期要求;
、 抓质量、抓全、抓纪律
1、产品质量是企业的生,在生产过程中强调质量先,质量
原则,工期要确保质量,在抓质量过程中不强调干
认真细致要在技术手段上提高质量,进工、工
作方运用技术性的作用达到提高质量的目的。上半年
备出现大或较大影响的产品质量事,产品的返修大大
,出现了质量向的好势
2、全是一切工作的前提,有人全、备的全就不
能保证产品的出厂、产品的`质量、产品的效率。上半年各车间
立了监督员,对不全的人和事及时整,及时消除,确保
了公司的正常生产;
2
3、劳动纪律是一切工作的保有强有力组织纪律就不能有
较高的效率,在公司决不能容忍分配、不行计划的现
存在,决不能容忍迟到、早退的现存在;
对不行组织纪律和劳动纪律的人,抓一个处一个,时
严肃的态度,决不能违反纪律的现在公司存在;
上半年在公司的领导,在生产方面较为顺利的完成
各项生产任务,此外还积极做好山东煤机博览会的发展工作,做
曲阜专博会的展工作,取得了一定的成绩,打下了一个好的
基础,是在前进的道路
存在不点和不足,例如:整体的管理水平还需进一
提高,管理的力度、强度要加强,管理的方法还进一
科学,工作中存落实不到管不严情况,这都是在下
半年需要进的。下半年力
现有的基础上各方面管理上一层,加适应公司生产发展
的需要,使公司在生产管理中有一个完的结
公司生产部
生产部经理工作总结 篇 2
20__年生产部全体员工精诚结,共同力,拼搏。共
生产熟料 109 万中 1#窑 92.5 万,2#窑 16.6 顺利
圆满地完成 20__熟料计划任务!
1.生产回顾
3
摘要:

生产部经理工作总结(精选14篇)生产部经理工作总结篇1今年1-12月份全公司共完成产值9955万元,职工队伍稳定,职工积极向上,职工面貌大幅提高,劳动纪律、工作质量、整体劳动效率都创新成绩,整个生产管理呈现积极向上、快速发展的态势。总结上半年的工作有以下几点经验和不足:一、先抓人后抓事,抓事先抓人任何事情都是有人去处理,大到高层管理,小到每个工种,都必须有不同层次的(去做。一个企业的发展需要处理各个方面的事,这就需要大量的具备各种能力的人,针对我们公司确定的年度工作目标,怎么去组织、怎样按要求完成好,这就需要一大批适应公司发展的车间管理人才,班组管理人才,掌握一定技术的人才。上半年在管理上确立...

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