收银主管工作述职报告（精选3篇）
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收银主管工作述职报告（精选 3篇）
收 主管工作述 告 篇银 职报 1
尊敬的领导、各位同事：
大家好!我在工作已经快两年了，伴随着它的辉煌而成长，并在 20xx 年10 月担任了
收银主管一职，首先我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵
的机会，同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。在
工作中，我能够认真履行岗位职责，勤奋工作，求真务实，同时结合收银员的实际情况，
积极主动开展各项工作，在部门领导的正确指导下，在各部门和同事们的大力支持下，圆
满地完成了一年的收款工作，现将主要工作述职如下：
一、加强业务知识学习，努力提高工作效率。
作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能带好、管
好自己的 工。 入商 以来，我 真的完成 布置的每一 任 ，不断改正工作中的员 进 场 认 领导 项 务
不足，以娴熟的的业务技能，很快的适应了这份工作。为了更好的履行职责，做好工作，
就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素质和管理能力。在日常工作安排上,细分到每
个人，以分工协作为宗旨，有主有次，有重点的进行每一项工作，同时规范各项记录表
(收银台记录表、支票信息记录表、休班记录表等)做到有据可查。在休班安排上，收银员
必须到重要楼层替岗。
二、理论联系实际，加强对新员工的培圳工作。
新入职的员工大都未从事过收银员这个行业，所以我会从企业文化、服务规范、收银
员岗位职责、工作流程进行培训，再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题
如何解决，让她们很快就能独立上岗。收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、
下班对账做记录，都要严格遵守收银员管理制度，保证收到的货款无错收、漏收、展厅错
进等情况。我还会配合财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查，现金数目过多时，
上报财务部取走现金，保证货款安全，对收银系统及收银台办公设备有无异常进行处理，
及早发现问题，及早解决，消除隐患。
三、做好服务，团结协作，带出好团队。
收银员代表着商场的整体形象，做好服务，强化员工的团队意识，加强员工的责任心
是财务部收银员一项重要和长久的工作。 同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工
作，在日常工作中，我会巡视各个收银台，发现问题马上解决，同时为收银台备齐所需用
的办公用品;在处理事情时，一视同仁，公平对待。在自身建设方面，能够定期不定期与
“ ”她们在一起沟通，发挥集体智慧，工作中本着 先做人后做事 的原则，相互尊重、相互支
持，共同 出一支 作的好 。带团结协 团队
四、扎扎实实，继续完成好下步的几项工作：
1、加大对员工的培训力度，无论是从服务、收银速度还是对商场现有品牌知识的了
解都要上一个新台阶。
2 、 完善收银系统,把已整理过的展厅信息在 20xx 年1月 入收 系 中，同 除录 银 统 时删
收银系统中已经不存的在展厅代码，必免一期、二期展厅错进，造成展厅延期返款等问
题。
五、工作中存在的不足及改进方法：
1、不足：管理工作还需要加强，尤其是收银员在岗位上的纪律问题，离领导期待的
还有一定的距离。改进：多学习管理方面的知识，与员工进行面对面的交流;
2、不足：沟通能力不强，工作繁忙时，存在急躁情绪。改进：用心去做好每一项工
作，注重过程，讲究实效，无论在什么情况下，都以平常的心态对待他人，多多与他人进
行沟通，努力提高自己的沟通能力，切实解决工作中遇到的各种问题。
没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20xx 年已近尾声，我们
将迎来20xx 年的曙光，我希望在20xx 年不断的充实新的知识弥补自己的不足，同时最大
限度的发挥团队协作精神，提高工作效率。在新的一年里我将继续协助领导，做好本职工
作，我相信只要我和收银员们共同努力，一定会把工作做得更好。
以上是我的述职，有不足之处，请领导和同事们批评、指正，谢谢大家的聆听。
收 主管工作述 告 篇银 职报 2
尊敬的领导、各位同事：
你好！
大家好！我在工作已 快两年了，伴随着它的 煌而成 ，并在经 辉 长 xx 年10 月担任了收
银主管一职，首先我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的
机会，同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。在工
作中，我能够认真履行岗位职责，勤奋工作，求真务实，同时结合收银员的实际情况，积
极主动开展各项工作，在部门领导的正确指导下，在各部门和同事们的大力支持下，圆满
地完成了一年的收款工作，现将主要工作述职如下：
一、加强业务知识学习，努力提高工作效率。
作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能带好、管
好自己的 工。 入商 以来，我 真的完成 布置的每一 任 ，不断改正工作中的员 进 场 认 领导 项 务
不足，以娴熟的的业务技能，很快的适应了这份工作。为了更好的履行职责，做好工作，
就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素质和管理能力。在日常工作安排上，细分到每
个人，以分工协作为宗旨，有主有次，有重点的进行每一项工作，同时规范各项记录表
（收银台记录表、支票信息记录表、休班记录表等）做到有据可查。在休班安排上，收银
员必须到重要楼层替岗。
二、理论联系实际，加强对新员工的培圳工作。
新入职的员工大都未从事过收银员这个行业，所以我会从企业文化、服务规范、收银
员岗位职责、工作流程进行培训，再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题
如何解决，让她们很快就能独立上岗。收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、
下班对账做记录，都要严格遵守收银员管理制度，保证收到的货款无错收、漏收、展厅错
进等情况。我还会配合财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查，现金数目过多时，
上报财务部取走现金，保证货款安全，对收银系统及收银台办公设备有无异常进行处理，
及早发现问题，及早解决，消除隐患。
三、做好服务，团结协作，带出好团队。
收银员代表着商场的整体形象，做好服务，强化员工的团队意识，加强员工的责任心
是财务部收银员一项重要和长久的工作。同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工
作，在日常工作中，我会巡视各个收银台，发现问题马上解决，同时为收银台备齐所需用
的办公用品；在处理事情时，一视同仁，公平对待。在自身建设方面，能够定期不定期与
“ ”她们在一起沟通，发挥集体智慧，工作中本着 先做人后做事 的原则，相互尊重、相互支
持，共同 出一支 作的好 。带团结协 团队
四、扎扎实实，继续完成好下步的几项工作：
1、加大对员工的培训力度，无论是从服务、收银速度还是对商场现有品牌知识的了
解都要上一个新台阶。
2、完善收银系统，把已整理过的展厅信息在 xx 年1月 入收 系 中，同 除收录 银 统 时删
银系统中已经不存的在展厅代码，必免一期、二期展厅错进，造成展厅延期返款等问题。
五、工作中存在的不足及改进方法：
1、不足：管理工作还需要加强，尤其是收银员在岗位上的纪律问题，离领导期待的
还有一定的距离。改进：多学习管理方面的知识，与员工进行面对面的交流；
2、不足：沟通能力不强，工作繁忙时，存在急躁情绪。改进：用心去做好每一项工
作，注重过程，讲究实效，无论在什么情况下，都以平常的心态对待他人，多多与他人进
行沟通，努力提高自己的沟通能力，切实解决工作中遇到的各种问题。
没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，xx 年已近尾声，我们将
迎来 20xx 年的曙光，我希望在20xx 年不断的充实新的知识弥补自己的不足，同时最大限
度的发挥团队协作精神，提高工作效率。在新的一年里我将继续协助领导，做好本职工
作，我相信只要我和收银员们共同努力，一定会把工作做得更好。
以上是我的述职，有不足之处，请领导和同事们批评、指正，谢谢大家的聆听。
收 主管工作述 告 篇银 职报 3
各位同事、各位领导：
大家好!
回顾 x年的工作，在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下，我严格要求自己，
较好的完成了本职工作，收获颇多，现将工作总结如下：
一、 年度工作目标达成情况
摘要：
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收银主管工作述职报告（精选3篇）收主管工作述告篇银职报1 尊敬的领导、各位同事： 大家好!我在工作已经快两年了，伴随着它的辉煌而成长，并在20xx年10月担任了收银主管一职，首先我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。在工作中，我能够认真履行岗位职责，勤奋工作，求真务实，同时结合收银员的实际情况，积极主动开展各项工作，在部门领导的正确指导下，在各部门和同事们的大力支持下，圆满地完成了一年的收款工作，现将主要工作述职如下： 一、加强业务知识学习，努力提高工作效率。 作为一名收银主管，首先是一名...
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作者：文海小编2
分类：述职报告
价格：免费
属性：5 页
大小：39.93KB
格式：DOCX
时间：2024-07-09
