文学社社长的工作述职报告（通用3篇）

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文学社社长的工作述职报告（通用 3篇）

文学社社的工作述告篇长职报 1

　　尊敬的团委领导：

　　我是，自零九年以来担任红壤文学社的社长一职，至今已有一年有余。这期间，不乏

艰辛，没少收获。

　　文学社，自社团联合会一起成立至今，九年的成长，九年的传承。刚接手时，显得是

那么的举步维艰，那么的苍白无力！可是，作为上一届社长团所期望的领导核心，我们担

起了责任，路即使再难走，也不轻易放弃，所以，我们坚持了下来。

　　我们所要做的第一步，就是面向一零级全面招新。可是，一个小小的社团，似乎好多

人闻所未闻，况且院报编辑部、嘉陵潮编辑部、学通社、晨帆通讯社等在社联招新之前便

广罗会员。我们，在这一方面，显得很被动，也很无力！但是，路还得走，会员必须广

招。我们想尽一切办法，扩大自己的影响力，我们印发宣传单，走向每一个寝室，向他们

……介绍红壤文学社；我们张贴海报，让每一个看到的人了解红壤文学社一步步，我们用

自己的汗水换来的招收会员 44 人的成果，虽然会员不是很多，但比起上一学年，这已经

上了一个新台阶，我们走出了第一步。

　　我们所做的第二步，就是凝聚会员的力量，把每一个活动办的更有影响力。新生会员

大会，我们于中秋佳节共赏明月，富于诗情的文学爱好者，在此，有了灵魂的归宿，找到

“ ”了属于自己的家。写给祖国征文大赛，面向全院学生，经过公平、公正、公开的三次评

选，有我们四分之三的会员获奖，令人欣慰的成绩，让我看到这里才是真正的文学骄子。

九九重阳登高，我们带领会员插上茱萸，登上万卷楼，领略古人的`气息，我们经此一

“ ”会，会员的凝聚力大大提升，这让我们在以后的活动中有了力量的源泉！我爱记诗词活

动，让我们在学习之余，有了诗意的课间生活，参赛的三百多祖选手，经一轮又一轮的评

“ ”比，最后诗王诞生，四十多人的小社团，成功举办如此盛大的活动，我满足了！一年一

度的四高校配乐诗朗诵，再一次扩大了红壤文学社的知名度，此次配乐诗，在户外进行决

赛，工程浩大，但我们成功了，因为我们曾经决定挑起红壤的大梁，撑起文学的支柱！母

校诞辰六十载，作为学校唯一的文学类社团，我们为校庆献礼，《红壤》创刊，校史上绝

……无仅有的事迹，苦难重重，但我们积极奔走，找指导老师，聘任顾问、拉赞助因为有

意义，尽管很累，但我们仍在坚持！

　　我们所做的第三步，就是做好交接工作。在最后的一个月内，把自己的各种工作，交

接给下一届，并为下一届打好基础，包括文学社的资料，资金等等，让他们接管红壤的时

候，有一个很好的开端，希望不是像我们当时的一个烂摊子，因为，我想看到下一届的红

壤，更加壮大！

　　回首过去的一年，付出了很多很多，汗水洒满一地，这之中，说是艰难，困苦都不为

过，因为我真正的经历过！但是，看到了红壤，在我们零九级的手中，再一次成长壮大起

来，我可以说，因为值得，所以我无悔了！

文学社社的工作述告篇长职报 2

　　我自加入文学社策划部，蒙社内社友错爱，接任社长一职至今，负责文学社的日常工

“ ”作，上任伊始，为改变社团长期在野（与学校没有联系）的状态,积极与学校各方沟

通；为更好的把握社团发展方向，诚挚邀请学校优秀老师为出任我社指导老师，多方努

力，经团委支持、老师应允、社内通过，在本学年初十分荣幸聘请三位为文学社指导老

师，促进了社团与校方交流，牢固了总体发展的方向，增强社团在校方的认可度。

　　针对社团原有机构臃肿效率低下问题进行改善，整合部门设置，将原先的六部根据工

作联系性整合为秘书处，编辑部，外联部三个部门，逐步建立以编辑部为主体，秘书处为

依托，外联为支撑的机构建制，集中人力做好文学社以文为主的本质工作，精兵简政提高

社团后勤支持力度。

　　海职院十年校庆的大喜日子，作为我校最早成立的社团，对海职十年校庆有着一份神

圣的使命感，总希望能为校庆做点什么。由于前期没有明确的指示，使得社团错失最佳的

准备时机，在时间紧迫和经费短缺的背景下，新翼人以勇往直前的拼搏精神，投入到校庆

专刊的出版工作当中，半个月内完成了所有工作，并在校庆当天完成了报纸的发放工作，

这是新翼人为校庆的一份心。这也是对社团机构改革后的一次大练兵，实践证明，我们的

机构设置定位是正确的，社团内部的团结是社团工作的重要前提，本学年以来，社内集体

活动频繁，组织如周六草坪茶话会，海口自行车文学采风，冬至·社庆晚会，新春灯谜晚

“ ”会等等，加深社员间的沟通，社内凝聚力不断上升，新翼是我家的口号被社员所认可。

同时，社团活跃度的提高也提高了社团在学校内的美誉度，自招新后至今，不断有新人申

请加入新翼大家庭，这是我认为最大的收获。

　　当然，这一年里我们也有许多不知之处，值得我们去思考，去改进。

　　 “ ”在我的军训颁奖晚会上，一份重要的文件打印错误却仍然被陈列在嘉宾面前，这对

于一个以文字为存在价值的社团来说是一个天大的错误，这也暴露了社团内的监督考核机

制不完善，对工作上的分工不够明确等问题，事故发生后，社内认真反省事故原因，加强

对自身不足的检讨与改善，避免再次此类事故的发生。

　　作为海职最早成立的社团，全校性的品牌特色活动却屈指可数，这是文学社目前要重

点面对的问题，本学年社内的活动众多，这些活动是否适用于全校？是否能吸引更多的人

参与？怎么能够长久传承？这都是我们要去探索的问题。

　　时光飞逝，日月如梭。一句平淡的话却总给人无限的感慨，只有经历的人才明白其中

滋味。一转眼，接手新翼已将近一年之久了，身为一社之长，常常要为社团工作而贡献自

己的私人空间与时间，但是能看到社员们开心的喜欢，看到社员与社团一起成长，这，再

多的苦也是甜！

　　以上述职报告妥否，请予审议。

文学社社的工作述告篇长职报 3

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　大家上午好！

　　在镇党委政府、教育办公室的关心和指导下，我校秉持转变工作作风、加压奋进的工

作要求，进一步落实上级部门的工作部署，全体教职工统一思想，明确思路、干事创业。

“ ” “ ” “我校荣获全国百家书香校园、全国特色语文校、xx ” “市市级文明单位、xx 市规范汉

” 　“字书写教育特色学校、xx ” “市十大师德标兵学校、xx ” 　“市教书育人先进单位、xx 市

” “创新学校，xx ”学校等称号。现将两年来的工作汇报如下：

　　一、创新管理机制，由规范管理、精细化管理向过程性管理迈进。全面提高领导班子

“ ”的工作执行力，全面推行月考核制度，加强对教师的过程性管理。由于出色的管理经

验，我校得到了新泰市教育局的认可。XX 年4月，xx “ ”初中段办学生喜欢的学校现场会

在我校召开。XX 年4月，成功承办了 xx “ ”市首届初中校长驻校培训会。xx 市教科研工作

现场会、xx 市规范化学校管理现场会也先后在我校召开。

　　二、在教师队伍建设方面，首先，我校以《教师专业成长档案》为抓手，全面提高教

师专业素质水平。目的是让老师把学习、研究放在平时的工作中，让教师在工作中反思，

在反思中提高。实现了学校对教师的动态可控管理，使一大批年轻教师迅速成长起来。其

次，学校加大教育投入，为教师创设一个舒心的工作环境，去年，学校以规范化学校复评

“验收为契机，为教师配备了隔断式办公桌，微机也达到了人手一机，所有教室实现了班

”班通多媒体教学，现代化的教育装备走在了全市前列。办公室内全部安装了立式空调，

今年学校申请了上级援助项目，建设了储存 10 吨热水的太阳能浴室，提高了教师的生活

质量。

　　三、学校坚持以科研课题引领教学，培养教师的团队互助意识，有效的促进了教师的

专业化成长。目前，学校有x项课题已经顺利通过省级鉴定并结题，有 xx 项课题已经顺

利通过 xx “ “ ”市级鉴定并结题。在教科研优秀成果评选中，XX 年，我校有x位教师获

奖，XX 年，又有x“ ”位教师获奖。在此带动之下，每位教师都有了自己的草根课题，进行

有步骤的研究。教科研之风空前提高，真正形成了人人有课题，人人搞科研的局面。学校

先后涌现出、（本学期 xx 省物理实验教学优质课一等奖获得者）等一大批课改名师，并

有多名教师的多篇文章在各种杂志上发表。

　　四、在学生管理中，全面落实素质教育理念，构建多元评价成长机制。

　　 “ ” “建立了师生零距离交流制度，让每一个学生都拥有一个健康的心理。实施全员育

”人导师制，不让一个学生掉队，以《学生多元化评价成长手册》为载体，通过多元化评

价，使学生综合素质得到全面的发展和提高。两年来，有、等百余名学生在中国中学生作

文大赛中获奖，在学生英语口语大赛中，、等十余名同学在 xx 市英语口语大赛获一、二

等奖；在 xx 市教育局、体育局联合举办的篮球赛中，我校男女队都取得了优异的佳绩。

　　五、在争创示范市工作中，学校齐心协力，共同创建。

　　 1、集思广益，根据各室的特点及要求，重新设计了各功能室、教室的文化，增加了

校园内的宣传栏，全面宣传教师、学生、学校的发展，使校园文化面貌焕然一新。

　　 2、对校园路面进行全面硬化，昨天已全面竣工，使建校二十年以来的陈旧路面变得

平整美观。

　　 3、全校教师热情高涨，积极投入到示范市的创建中，在假期中，牺牲个人时间，利

用五天，将四万余册图书全部搬运上架，并完成了统计及电脑录入工作，使图书室实现了

信息化管理。

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文学社社长的工作述职报告（通用3篇）文学社社的工作述告篇长职报1　　尊敬的团委领导：　　我是，自零九年以来担任红壤文学社的社长一职，至今已有一年有余。这期间，不乏艰辛，没少收获。　　文学社，自社团联合会一起成立至今，九年的成长，九年的传承。刚接手时，显得是那么的举步维艰，那么的苍白无力！可是，作为上一届社长团所期望的领导核心，我们担起了责任，路即使再难走，也不轻易放弃，所以，我们坚持了下来。　　我们所要做的第一步，就是面向一零级全面招新。可是，一个小小的社团，似乎好多人闻所未闻，况且院报编辑部、嘉陵潮编辑部、学通社、晨帆通讯社等在社联招新之前便广罗会员。我们，在这一方面，显得很被动，也很无力！...

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