2024银行年度工作总结1000字（通用26篇）
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2024 银行年度工作总结 1000 字（通用 26 篇）
2024 银行年度工作总结 1000 字 篇 1
一、狠抓内控合规管理，营造爱行爱岗企业文化
1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门 200*年问
题的对照梳理，由各业务主管对照问题汇总，查找本部门存在的
问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏，处处防风险”的百条风险
建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度
未覆盖的风险，组织评选“慧眼奖”，涌现有一些有价值的防风
险建议。
2、制定*员工全面管理规划，加强员工整体性管理。将员工管理
和成长进行细分，规划个人发展生涯，打造支行和谐奋进的企业
文化氛围。
3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出
更高要求。同时今年开始实行定期独立汇报制，加强对业务主管
的双线管理，由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分
管行长汇报，从而掌控网点内部管理现状。
二、 突出绩效考核引导作用，重点竞赛活动拉动业务发展
1、各季度与时俱进，重点竞赛活动加速业务迅速发展。
一季度坚持存款立行原则，根据市场规律开展存款开门红竞
赛，通过采取支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣传咨询
活动和 vip 客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分
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行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对
私存款中网点入围率 40%。
2、完善改进绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。
今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，鼓励网点
充分发挥优势，利用自身区域特点发展业务。同时，为配合总行
经营合规年的创建，在考核中强化了综合管理考核力度，特别是
业务主管的管理职能考核分大幅度提高，体现对内控管理的重
视。
三、做大做强中间业务，拓展赢利新空间
1、其他中间业务：经过积极引导，各网点明确了中间业务对于我
们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早落实，纷纷挖
掘客户资源，积极拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大部
分业务进度均已完成。另外,支行积极拓展分行新业务，制定竞赛
奖励方案，通过每日发送短信，及时向行长室和网点负责人通报
黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动新品
业务的市场占有率提升。
2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。根据年初制定
的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务发展部
主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情
况，共同商定下一步营销方案，提高客户忠诚度与贡献度。我行
通过与分行及分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销
手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户—
**公司，我们以资产业务投入为契机，采取灵活的用款还款方
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式。经过多方面营销，目前为止，**公司国际结算量达亿美元，
结算量达万美元。与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，
利用各种机会进行营销，形成两头抓，两头都不放松的发展局
面。
3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合宏观调控对无锡房
市的影响，我们注重加强与中介的合作，重点发展二手房业务，
同时兼顾新楼盘开发的发展思路。经过努力，实现新增*万元，较
同期增幅为%。
四、充分认识优势及压力，树立营销新理念
由于支行一季度行长室成员调整，新的领导班子到位后，加
强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。提出“用
脑用心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。
为此倡导个性化营销，充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销
相结合，柜面以管理引导柜员营销为主，变被动服务为主动营销;
业务拓展通过联动营销等手段，利用项目组丰富的拓展经验，增
强对目标客户的营销力度。此外，行长室十分重视产品的联动营
销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。
五、深层发掘区域资源，确保业务源远流长：
1、提高员工素质，加强企业文化建设
2、加强对新项目争揽。累计争揽新项目**个，注册资金合计达**
万元。日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争
揽踏步前进，如等纷纷落户我行。
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摘要：
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2024银行年度工作总结1000字（通用26篇）2024银行年度工作总结1000字篇1一、狠抓内控合规管理，营造爱行爱岗企业文化1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门200*年问题的对照梳理，由各业务主管对照问题汇总，查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏，处处防风险”的百条风险建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险，组织评选“慧眼奖”，涌现有一些有价值的防风险建议。2、制定*员工全面管理规划，加强员工整体性管理。将员工管理和成长进行细分，规划个人发展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化氛围。3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-12-28
