2024医院财务个人年度工作总结（精选33篇）

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2024 医院财务个人年度工作总结（精选 33 篇）

2024 医院财务个人年度工作总结篇 1

20xx 年 xx 医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极

探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服

务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院 XX 年事业发

展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基

础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保

障。以下是今年的财务工作总结。

一、进一步明确了加强学习

财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝聚力、

战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量

少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为

重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人

困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作

组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节

俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和

抗风险能力。进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，

为提高财务服务质量提供了制度保障。财务科按以往积累的经验

进行适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起减

少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。

三、做好医院专项资金管理工作

在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项

目经费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成

事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财

政专项资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺

利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水

平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，

充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。

四、认真完成了医院“收支两条线”管理规定

医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，

医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一

步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实

现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院

财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费

公示和自愿付费原则。

进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服

务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级

领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高

工作效率。进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的

财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院

二级管理科室参与理财的方式、方法。

2024 医院财务个人年度工作总结篇 2

我到医院已有两月余，期间在___院长的领导下，在___科长

的指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财

务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，

现将这两个月的工作开展情况汇报如下：

一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识

根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时听取段院长

指导思想，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

在费用控制方面，一是采取科室协调统筹的方式，将手机、座机

费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节约最优、超

支自负，培养了职员的节约意识。二是采取预算审批的方式，对

定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律

不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际

支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的

不予支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规

定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目

标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的

积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的规范意识

进一步增强，促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力，不断提高自身的财会业务水平

一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞

争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人

员，因此鄙据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修

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2024医院财务个人年度工作总结（精选33篇）2024医院财务个人年度工作总结篇120xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院XX年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。一、进一步明确了加强学习财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工...

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