小学教师考勤管理制度（通用6篇）
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小学教师考勤管理制度（通用 6 篇）
小学教师考勤管理制度 篇 1
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学
校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准
严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而
不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的
其他活动者视为旷课。
二、考核办法
1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，
检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检
查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周
工作例会和宣传栏上公布。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考
核。
三、考勤规定
(一)作息时间要求：
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1、上午：值日领导、值周教师、全体教师必须于 7：50 前准时到
校;签退时间需在 11：30 后。下午：值日领导、值周教师、全体
教师于 1：30 前需准时到校;签退时间需在 4：10 后。
2、教师工作例会为周二下午第三节课上课开始，临时会议另行通
知。
(二)请假
1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校
长，请假期间的工作由教导安排。 ◆请假期间所耽误的课时在假
后务必补上。
2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假;(请假时限
由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。)
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后
补假等，学校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的
其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请
假者，按课时计算，累计 6 节视为请假 1 天(例会请假按半天计
算)。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按
请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。
7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者
以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作
由教导处安排。
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8、教师因公出差(如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学
有关的业务)，不计缺勤。
四、教师值班。
为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制
度如下：
1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须
事先请假，以便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要
及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有
关部门及时处理。
六、本制度从20xx 年2月28号起执行。
如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定。
小学教师考勤管理制度 篇 2
1、请假:请假均由本人亲自填写(急事可电话代填)请教条请假,校
长审批。请假者须自己调课,并将调课情况交教务处以备检查,否
则按一节 10 元补给代课者。公差原则上自行调课和调换相关工
作。婚、丧、产假,计划生育假按国家有关规定执行。
2、工作日内在校园内打牌赌博者一次罚款 100 元,提供打牌赌博
场所者视同参与;工作时间内在校园外打牌者一次罚款 150 元,举
报有效。
3、旷工半天罚款 20 元,如果又旷课,按第四条累计。
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小学教师考勤管理制度（通用6篇）小学教师考勤管理制度篇1为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。二、考核办法1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作...
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作者：honghon...
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