行政岗位说明书（通用4篇）
VIP免费
行政岗位说明书（通用 4 篇）
行政岗位说明书 篇 1
职责表述：后勤服务管理及安全管理
工作任务
1、编制、组织、执行公司环境卫生管理制度
2、（不）定期检查公司各部门：环境卫生情况，提出环境卫生整
改意见
3、监管行政前台做好公司消防、安全管理工作
4、其他后勤服务工作
行政岗位说明书 篇 2
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工
作；
1
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度
以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务
组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工
的培训计划；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形
象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记
录与筛选推荐等；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤
核算、离职证明、合同解除等；
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事
行政文档；
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查
门窗、关闭电源电脑等工作；
19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工
作，包括清点、维护、登记等；
20、其他突发事件的处理。
细解
2
1、协助主管经理做好员工的考核，评比，奖惩的落实；
2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排，敦促相关人员做好
记录并上传之企业博客；
3、卫生值日安排并落实检查奖惩；
4、公司企业文化培训及考核（晨训词、九大理念、七条红线、八
大原则、新亚语录等）；
5、管理积分制度的落实执行；
6、请假制度的执行；
7、公司博客管理与维护；
8、展厅及总经理办公室客户接待工作；
9、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务；
10、公司会议记录，企业大事记补充、修订。
11、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理；
12、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；
13、网络、办公设备等维修与保养，与相关负责人或第三方外包
机构联络；
14、其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通
知、文件撰写等。
行政岗位说明书 篇 3
职责职责表述：资产管理
工作任务
3
摘要：
展开>>
收起<<
行政岗位说明书（通用4篇）行政岗位说明书篇1职责表述：后勤服务管理及安全管理工作任务1、编制、组织、执行公司环境卫生管理制度2、（不）定期检查公司各部门：环境卫生情况，提出环境卫生整改意见3、监管行政前台做好公司消防、安全管理工作4、其他后勤服务工作行政岗位说明书篇21、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；18、负责制定、...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：honghon...
分类：企业文化
价格：6贝壳
属性：7 页
大小：40.28KB
格式：DOCX
时间：2024-12-28
