医院财务科年度考核个人总结范文(通用3篇)

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2024-12-28
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医院财务科年度考核个人总结范文(通用 3 篇)
医院财务科年度考核个人总结范文 篇 1
回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自
己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一
员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在 xx 市中心医院这片热土
上,让我感到十分的幸运和光荣。若将 xx 市中心医院比作一片直
入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身高压渣油泵
旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的
年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。
作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作
中更是要求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进
行历练,不断思考,不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核
算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据
录入、数据核算分析以及数据的报送,都 YHB 润滑油泵需要自己
严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对
的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学
习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心
得体会;其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢,既
作为财务人员,要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中
更是要有严谨性,这样才能更好地完成自己的工作。“四
多”呢,就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”;处处
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留心皆学问,如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古
人云,“三人行必有我师矣”,所以每一位可调压渣油泵前辈都
是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断
提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一
段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;
今年 6 月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演
讲比赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优
在行动》的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的心智
得到了锻炼。
作为中心医院 KCB齿轮油泵大家庭中的一员,我们更多的时
间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜
不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给
了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应该义不容辞的细
心倾听,耐心解决;努力把自己最好的一面呈现在他们面前,努力
提供优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更
好的为老百姓的身体健康保驾护航。
这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进
步。但我知道,自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工
作中继续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展 KCB齿
轮油泵贡献自己的一份微薄力量。
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医院财务科年度考核个人总结范文 篇 2
医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全
科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财
务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制
度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财
务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同
努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:
一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计 20xx 年度将实施的《医院会计
制度》(征求意见稿),通过学习让会计人员提前掌握国家关于医
院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学
习,学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守
信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退
费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规
定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理
根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理。努力增收节
支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医
疗服务。
门诊收费员总计收费单据张,收费金额 xx 万元。住院处住院
登记 xx 人次,收取押金 xx 万元,办理病人结帐xx 人次。
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医院财务科年度考核个人总结范文(通用3篇)医院财务科年度考核个人总结范文篇1回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身高压渣油泵旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。特别对...
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