医院财务人员2024年终工作总结(通用17篇)

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医院财务人员 2024 年终工作总结(通用 17 篇)
医院财务人员 2024 年终工作总结 篇 1
瞬间 x 年又将过去,人们又将迎来新的 x 年。x 年度医院财务
运行情况良好,预计本年度总收入达 2、4 亿元、总收支结余达
1100 万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价
格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余
1000 万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科
在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年
财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为
进一步做好 x 年度财务各项工作,现总结如下:
一、x 年度主要工作回顾
1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重
要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原
则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月
人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款
推迟 2-3 个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间
期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银
行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与
其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院
又获得较好的收益。
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2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制度文件精神和
医院总体工作目标,分别采用 5 种预算编制方法编制医院年度收
支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医
院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收
支预算符合率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施
细则自实施以来已有 3 个年头,很有必要作进一步的完善。因
此,院务委员会定对医院综合目标责任制实施细则进行修改
善。财务科根据院务委员会具体的要,对开始执行的医院综
合目标实施方案细则进行了进一步完善工作,项工作已起草
医院院务委员会研究后实施。
4、按三医院标准撰写财务报告:根据浙江省医院评审
撰写全面的财务与预算行情况分析报告增减
入的查找原因并加以分并提应的施与建议供领导
参考动因较大支出科目进行了专题析报告。如医
院管理费用、元卫材消耗专题析报告出整改意见供领导
策作为据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合医院
5、据财政法做好会计核算工作:根据会计法医院财
务制度医院会计制度等法和医院财务管理制度,
进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要完成
全年会计核算工作任务。根据财务科小组核结果
看,使用会计科目正率符合定要
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6据资金结算法做好资金出工作:现金管理
例》银行结算制度和医院财务管理制度,较好地完成全年
货币资金收付出工作,根据财务科小组季核结果
看,所办理资金收付手续的正符合定的要
7、完成全年绩效工资核算和成本效益分工作:据医院分
案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要,计算资料
实,计算无误,符合管理目标要。每撰写《成本效益分
析》报告,从中出管理中的不足之处,减少成本支出的
;编制核算科室同比收支结余对析报告供领导院
,使核算科室心里,为核算科进一步做好支工作
提供实的息。
8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作:自去年 6
起医院与保院技术协作工作。为了好医院与保院的
核算工作,财务科专门设置收支台帐,核算方协作资金运作情
况。此项工作虽规模不大,核算资料牵涉到方方面面,财务科
认真地好各项有关的收支资料工作,认真做好每月的核算
工作。医院与保协作取得较好的直接与间接的会效益和经济
效益。预本结算年度内医院将会获得 100 余万的
成为医院获得更多收支结余的一个
9加强财务人员培训工作提高综合素质:本年度在院领导的重
下,财务科参加省卫生厅举办医院管理培训班》两次;全体财
务人员参加了市财政局举办财务人员继续教育培训班》;
财务科本级举办《加强控制管理财务人员职业道德
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摘要:

医院财务人员2024年终工作总结(通用17篇)医院财务人员2024年终工作总结篇1瞬间x年又将过去,人们又将迎来新的x年。x年度医院财务运行情况良好,预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余1000万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好x年度财务各项工作,现总结如下:一、x年度主要工作回顾1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最...

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