医院管理工勤人员年度考核个人总结（通用16篇）

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医院管理工勤人员年度考核个人总结（通用 16 篇）

医院管理工勤人员年度考核个人总结篇 1

社区卫生服务中心是预防为主、防治结合的卫生机构，上海

在这方面是处于全国领先地位的，正是由于这点我选择来上海工

作。参加工作到现在将近半年的时间里，在不断的工作中，我逐

渐从学生成长为一名社区卫生工作者，在这过程里我对自己的工

作有很多思考和感受。

实践是检验理论的唯一标准。刚踏入新的岗位，空有从学校

学到的理论，不懂的东西太多，做事难免畏畏缩缩。作为新人，

工作不仅仅是学，还要敢于做，不要应为害怕出错而站在老师后

面光看着。只有在不断的实践中才能发现自己的不足，这样才能

更有目的的学习，才能不断提高业务水平。当然，敢做不代表盲

目上手，在这过程中需要多看、多问、多记，在学习中实践，在

实践中学习。

业务学习重要，但日常学习也不能忽视。现代社会知识更新

的速度很快，人只有必须不断学习，更新自己的知识库，适应时

间和环境的变化，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否

则，终究要被现实所淘汰。同时思想观念上也需要不断学习提

高，让思想始终同 x 同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离

正确的轨道。

社区的工作，更使我深深的体会到，作为一名基层卫生工作

者，肩负的重任和应尽的职责。在实际工作中，每件事都需要认

真细致的`对待。在预防科，接触最多的就是各种数据各种表，可

能一个数字写错就会毁掉一张表，可能写错一个字就会导致名字

重复。因此，在每次做事前我都会提醒自己要认真，对事负责也

是对自己负责。在工作中，要按照分工，摆正自己的位置，做到

不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有做好自我

定位，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职

守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职

工作，做好我作为一名基层卫生工作者的本职工作。

在新的一年里，我会多学习，多请教，改进自身不足，扎扎

实实走好每一步，力争在工作中取得好的成绩。

医院管理工勤人员年度考核个人总结篇 2

20xx 年很快就要结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去

的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾馆、

食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提

升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、

积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提

高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不

足，更好完成20xx 年的工作任务，现将 20xx 年工作总结和 20xx

年工作思路汇报如下：

一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转

1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开

性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问

题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间

的沟通交流；通过每周班组例会，做到工作目标清晰、责任明

确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔

接、协作，有效提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的

凝聚力；

2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁

质量及效率，并且每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每

周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通

报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设

备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设

施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾

馆、食堂设施设备始终处于良好状态；

3、根据公司发展要求，9 月底制定了宾馆、食堂 6S 推行工作计

划，并于 10 月中旬完成宾馆、食堂 6S 推行，通过 6S 活动，有效

优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作

效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食

堂的基础管理。

二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度

依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作

及经营情况反馈于广大员工，接受广大员工的监督，并通过生活

委员将广大员工的意见收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环

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医院管理工勤人员年度考核个人总结（通用16篇）医院管理工勤人员年度考核个人总结篇1社区卫生服务中心是预防为主、防治结合的卫生机构，上海在这方面是处于全国领先地位的，正是由于这点我选择来上海工作。参加工作到现在将近半年的时间里，在不断的工作中，我逐渐从学生成长为一名社区卫生工作者，在这过程里我对自己的工作有很多思考和感受。实践是检验理论的唯一标准。刚踏入新的岗位，空有从学校学到的理论，不懂的东西太多，做事难免畏畏缩缩。作为新人，工作不仅仅是学，还要敢于做，不要应为害怕出错而站在老师后面光看着。只有在不断的实践中才能发现自己的不足，这样才能更有目的的学习，才能不断提高业务水平。当然，敢做不代表盲目...

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