公司门卫管理制度(通用24篇)

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公司门卫管理制度(通用 24 篇)
公司门卫管理制度 篇 1
一、总则:
维护公司资源和生产安全,确保人员、车辆、物资出入安全
有序,提高公司形象。
二、范围:
公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、门卫岗位职责
(一)负责厂区人员、物资出入等管理工作;
(二)负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好
考勤纪律;
(三)做好厂区安全保卫及巡查工作;
(四)对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;
(五)信件、报纸以及快递及时送至办公室,密件或限时信件及
时呈送有关领导;
(六)做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。
四、人员出入管理
(一)公司员工
当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以
及采购、司机等外勤人员外,其它员工确需外出,应如实填写员
工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主
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管审批;部门主管外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上
述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按
照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将
按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原
因),凭行总经办通知门卫处后方可离开。
(二)外来来访人员
1、有人员来访时,值班门卫应先询问来访目的,确定来访人员所
属类别。
2、若重要人员(重要客户、政府人员等)来访,无需填写《来访
登记表》,值班门卫要做好车辆停放指引工作,并且及时通知相
关接待人员,做好迎宾工作。
3、若一般性人员来访(业务合作方、供应商等),按以下流程办
理:
(1)如有提前预约,值班门卫应要求来访者出示有效证件核实来
访者身份,确定无误后引导来访者到会议室等候;
(2)如无提前预约,值班门卫应详细询问受访人信息及来访事由
等信息,并打电话与受访人核实。在征得同意后,由来访人员出
示有效证件并填写《来访登记表》,并在门卫室等候。对拒绝
写或不如实填写《来访登记表》的来访人员,门卫值班人员有
禁止其进入公司。
(3)若受访人不在公司,也没有及时委托公司其人员代为
待,此种情况下,门卫值班人员应当禁止来访人员进入公司。
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(4)进入公司的来访人员来访结束后,门卫值班人员应要求受访
人在《来访登记表》签字后,方可来访人离开公司。
5)一般性的人员来访时,值班门卫应该指引车辆停放在公司指
定处。特殊情况需要进入厂区的,应征得相关部门负责人同意
时,门卫值班人员应做好车辆进出公司时的安全查工作。
4、如有特殊人员来访(蓄意滋事者等),门卫值班人员应做好
劝说工作。对不听解释劝说无效强行进入公司的,门卫
值班人员应行政部报告情况,由行政部人员酌情处理。对情况
重的可打报电话(110),公安机关出面帮助处理。
五、物资出入管理
(一)公司物资
物资出厂需仓库管理员开单报部门主管签字批准后,
门卫根据核对物无误并登记后方可出公司。
(二)外来物
商送入公司,应办理外来人员登记手续,并注明
的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放
行。
六、车辆管理
(一)公司单位车辆
1、公司车辆外出
a)运送物资外出,驾驶员应主出示出单,接受门卫值班
查和登记;
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摘要:

公司门卫管理制度(通用24篇)公司门卫管理制度篇1一、总则:维护公司资源和生产安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。二、范围:公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、门卫岗位职责(一)负责厂区人员、物资出入等管理工作;(二)负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好考勤纪律;(三)做好厂区安全保卫及巡查工作;(四)对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;(五)信件、报纸以及快递及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导;(六)做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。四、人员出入管理(一)公司员工当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机...

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