家政公司管理制度（通用9篇）
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家政公司管理制度（通用 9 篇）
家政公司管理制度 篇 1
一、家政服务部工作人员必须服从部长的统一安排和领导。
二、工作期间不得串岗，不准干私事、聊天，要爱护单位各类财
产。
三、上班时间应做到服装整齐、得体、大方，说话和气、微笑服
务。
四、不得随意迟到、早退或旷工，有事提前请假。
五、尊重领导、尊重顾客。
六、不得泄露信息或与他人私下交易，严格遵守财务制度。
家政公司管理制度 篇 2
为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善
各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制
定本管理制度。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的.各项规章制度
和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损
公司利益、形象、声誉或破坏公司发展违公司章程的事情。
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三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的
技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行
多种形式的`责任制，不断壮公司实力和提高经济效益。
四、公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体
合作和集体创造的精神。
五、公司实行“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。六、公司
推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出
贡献者予以表彰、奖励。
七、公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，对办
事拖拉，不负责任的工作态度。
八、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节
约，对铺张浪费。
九、员工必须维护公司纪律，对任何违公司章程和各项规
章制度的行为，都要予以追究。
员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
七、安全第一，质量第一，合格合理。
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八、接电话，接待来宾时一律使用文明用语;客户进门必须站立微
笑迎接，主动介绍公司情况。
九、工作期间应勤于业务，积极主动完成工作任务。保持工作场
所，设施，货架及个人工作区的卫生。
十、尽心，尽责，真诚合作，致力创造良好的集体环境，发扬团
队精神，根据公司需要及职责规定积极配合同事展开工作，不得
拖拉，推诿，拒绝。对他人咨询不属于自己职责范围的业务时应
就自己所知告之咨询对象，不得置之不理。
家政公司管理制度 篇 3
服务承诺
一、凡聘我公司家庭服务员，完全依照合同办事。
二、客房需要更换服务员，一切以客户要求为准。
三、服务员服务水准不到位，可随时进行再培训再上岗。
四、服务员如有违法乱纪的，经查实按法律程序交有关部门处
理。
五、服务员上岗后，一切入乡随俗，确保家政平安和睦。
六、服务员与用户不协调时，本公司将随时配合客户加以教育并
可考虑换人。
家政工作人员守则
1、爱岗敬业，认真负责，有工作责任心。
2、文明用语，礼貌待客，服务热情到位，严格接待程序——起
身、问好、让座、交谈、送别。接电话时：“你好，家政服务中
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家政公司管理制度（通用9篇）家政公司管理制度篇1一、家政服务部工作人员必须服从部长的统一安排和领导。二、工作期间不得串岗，不准干私事、聊天，要爱护单位各类财产。三、上班时间应做到服装整齐、得体、大方，说话和气、微笑服务。四、不得随意迟到、早退或旷工，有事提前请假。五、尊重领导、尊重顾客。六、不得泄露信息或与他人私下交易，严格遵守财务制度。家政公司管理制度篇2为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的.各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做...
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作者：文海小编2
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