公司月工作总结(精选16篇)

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公司月工作总结(精选 16 篇)
公司月工作总结 篇 1
进入九月,经过八月份半个月入职培训,逐渐对工作对公司
对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部,
开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等,期间对我们又
进行了一些岗前培训,还给我们新员工各自分配了师傅,进而开
始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。而九月份又是开
局的最关键的一个月,是开始接触到深入的一个月,此间形成的
工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。
九月份前期(15 号之前)我主要是做了如下工作:
1、学习各种标准,包括 RCCM,NFP22-472、国标以及部门内部工
作程序等。
最先接触的是 472,中文版翻译的确实不怎么样,各种不
懂。当然了,最先开始接触,也不知道能用到什么,只是一字一
句的看并理解,没什么目的与重点可言。很多不懂的(其实不少用
不到貌似)都问了师傅,师傅耐心的解答,对我学习还是有相当大
的帮助。个人认为,472 等标准都过于程序化与抽象化,一条一
条的,与读书的时候学的不大一样,咋一看确实相当枯燥。472
主要是对焊接工艺等过程中各细项做了批准,规定了替代的范围
以及条件还有试验和检测的方法次数等等!472 比较精炼,尤其是
在取样方面要仔细看并仔细思考,像那个全厚度取样的概念一定
1
要弄懂哦。与 472 配套的还有如 471 以及 EN 的关于检测的.标
准,这些可以初略的了解一下,要知道是怎么回事,知道在哪查
就行。
RCCM 最先只是看了一点点 1300 章关于热处理方面的东西,主
要是为当初帮崔哥质量计划清单的时候及过关于热处理方
面的知识,特别留意过。后空非常仔细的看了 3000 章
关于钢和不钢的工艺定内。还472 做了对比,RCCM
细,状尺寸,焊接位置热处理到焊等都做了
细的说明。一样,也是看了不少,还问了不少,尤其要注意
各等效情形,如母材,管坡口形式,焊接位置等。RCCM
关于破坏性试验取样方面比 472 更加的细化,分的细,尤其要
注意下面的注释3300 章钢与前面的钢很多方相
似,知道看的方法以及与钢的不就行了,不钢主要在母材
热处理还有检测方面很不。不钢钢比较,一
进行热处理,母材替代不是以度范围为标准而以防腐蚀方面
为准,还有检测则增加铁素体腐蚀性能检测。
还有 RCCM 其他章节标准规定以及 472 配套标准还有一些
材啊母材啊,试验等的国标。这些我们也应该都抽
看,少要有个象,以后知道在哪查怎么查,做到熟能生巧
。关于部门作及工作程序,一样也要看看,这些都是
对我们工作做一个引导与规范化文件,按章办能事半功倍!
2、开始多接触与熟悉一些质量计划,焊接工艺指导书、报告及规
程等。
2
期间师傅也给了完整的工艺定,一点点的分了下,
不懂的都记录了,以后一点点慢慢克服吧,一步步来。有的问师
傅,有的看标准,这我大熟悉了下文件编制的过程与内
还帮崔哥整理了不少工艺定的清单,主要是对工艺各焊接
数做了下归类整理,象最深的热处理方面的,此也门问
过翻过标准!当然也用到了 excel 和 CAD 软件,是对大学
知新了下。过这些学习,使我开始不再迷茫,只要认学,
做,能学到很多也能做到很......
3、在经理的安排和师傅的指导下着手编写各标准的工艺定。
包括 80 钢PF位置对接,不钢管管接,埋弧
接等。80 厚那个是按照 472 做的,为厚度原因主要注意热
理和取样方面问从质量计划指导书我都是一点点的做
的,在师傅的指导了很多次,主要是要弄清每一个
填写是怎么的在哪查根据什么依据及经验等,搞清楚这些
类推,以后似的。不钢管管接是在林哥指导
成的,为很少接触不钢,而在此之前几乎没有接触过,
标准也没看,比较模糊。这个注意的就是不钢一
要进行热处理,又为是能试验只做宏观
就是要在充氩气保护,以后还要多钢车间看
氩弧焊,多了解更好的工作。埋弧焊那个则更简
了,为焊丝直径大,只要焊接一道就了,并检测也
,只特别注意好电流电压参数就行了,一着师
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摘要:

公司月工作总结(精选16篇)公司月工作总结篇1进入九月,经过八月份半个月入职培训,逐渐对工作对公司对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部,开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等,期间对我们又进行了一些岗前培训,还给我们新员工各自分配了师傅,进而开始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。而九月份又是开局的最关键的一个月,是开始接触到深入的一个月,此间形成的工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。九月份前期(15号之前)我主要是做了如下工作:1、学习各种标准,包括RCCM,NFP22-472、国标以及部门内部工作程序等。最先接触的是472,中文版翻译的确实不怎么样...

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