精选仲裁申请书模板合集（通用11篇）
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精选仲裁申请书模板合集（通用 11 篇）
精选仲裁申请书模板合集 篇 1
申请人：
变更仲裁请求为：1、裁决被申请人支付拖欠的工资 1665
元，并支付加倍赔偿金 1665 元;2、裁决被申请人支付赔偿金
14500 元。
事实和理由：
贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海……有限公司重
庆分公司劳动仲裁一案，申请人从 20xx 年起每月工资 1450 元。
被申请人应支付申请人自今年 6 月 1 日到 7 月 15 日的工资 2175
元，但仅于 8 月 14 日支付了 510 元，克扣申请人应得工资 1665
元。根据《劳动合同法》第 85 条"用人单位未及时足额支付劳动
者劳动报酬的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动者加付赔偿金"之规定，被申请人按应付金额百分之百应加
付赔偿金 1665 元。
从 20xx 年 9 月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用
工关系时止，申请人工作年限即将届满 5 年，被申请人应根据
《劳动合同法》第 47 条规定按合同解除前申请人 12 个月的平均
工资标准计付经济补偿金 7250 元(计算方法：1450 元/月×5
月)。根据《劳动合同法》第 87 条"用人单位违反本法规定解除或
者终止劳动合同的，应当依照本法第 47 条规定的经济补偿标准的
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二倍向劳动者支付赔偿金"规定，被申请人应向申请人支付赔偿金
14500 元。
现根据重庆市劳动争议仲裁委员会《劳动争议案件审理中当
事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》申请变更仲
裁请求，盼准!
此致
重庆市……劳动仲裁委员会
申请人：
附相关法律条文：
劳动合同法
第 47 条规定，经济补偿金按按劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
终止前十二个月的平均工资。
第 85 条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法
规定向劳动者支付经济补偿的，用人单位按应付金额百分之五十
以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
第 87 条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
的，应当依照本法第 47 条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支
付赔偿金。
第 85 条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人
单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动
者劳动报酬的;
劳动合同法实施条例
第 8 条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者
姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用
工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
第 24 条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当
写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、
在本单位的工作年限。
第 25 条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动
合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再
支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
重庆市劳动争议仲裁委员会关于印发《劳动争议案件审理中
当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》的通知
劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反
请求若干规定
各区县(自治县、市)劳动争议仲裁委员会：
现将《劳动争议案件审理过程中当事人增加、变更申诉请求
以及提出反请求的若干规定》印发给你们，请遵照执行。
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精选仲裁申请书模板合集（通用11篇）精选仲裁申请书模板合集篇1申请人：变更仲裁请求为：1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元，并支付加倍赔偿金1665元;2、裁决被申请人支付赔偿金14500元。事实和理由：贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海……有限公司重庆分公司劳动仲裁一案，申请人从20xx年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元，但仅于8月14日支付了510元，克扣申请人应得工资1665元。根据《劳动合同法》第85条"用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金"之规定，被申请人按应付...
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作者：honghon...
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