拖欠工资劳动仲裁申请书范文(通用8篇)
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拖欠工资劳动仲裁申请书范文(通用 8 篇)
拖欠工资劳动仲裁申请书范文 篇 1
申诉人:身份证号码:现住:联系电话:被申请人:负责
人:地址:联系电话:风险提示:
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲
裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保
障。劳动争议申请仲裁的时效期间为 x 年。仲裁时效期间从当事
人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期
间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。仲裁请
求:
(1)请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。
(2)请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。
事实与理由:申请人于 x 年 x 月 x 日进入被申请人单位工
作,担任岗位,月工资为元,双方签订了劳动合同期限为 x 年 x
月 x 日到 x 年 x 月 x 日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社
保,x 年 x 月 x 日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资
而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为,被申请人拖欠支付
工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的
合法权益,现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施
条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依
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法支持申请人的全部仲裁请求。此致市劳动人事争议仲裁委员会
申请人:x 年 x 月 x 日风险提示:
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递
交下列材料:
1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;
2、劳动关系相关证明,其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、
组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公
章。
4、有委托代理人的,提交授权委托书。附:
1、《劳动争议仲裁申请书》副本 2 份
2、《证据清单》一份
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
拖欠工资劳动仲裁申请书范文 篇 2
申请人:张,男,19xx 年 xx 月 xx 日出生,住址:湖南省 xx
市号,身份证号码:。
代理人:姚 北京()律师事务所律师
2
被申请人:机械有限公司,住所地:经济技术开发区号,电
话:
联系人:刘联系电话:
法定代表人:罗 职务:总经理
申请事项:
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工
资 30234 元(自 20xx 年 9 月至 20xx 年 3 月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金 3
元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计 9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自 20xx 年 9 月至 20xx 年 3 月
的社会保险。
事实与理由:
20xx 年 9 月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一
职,双方约定基本工资为 1600 元。进入公司后,申请人即要求与
公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工
作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人
签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不
仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标
准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人
办理任何社会保险,20xx 年 2 月,申请人因其亲属意外身亡急需
回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人
回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排
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摘要:
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拖欠工资劳动仲裁申请书范文(通用8篇)拖欠工资劳动仲裁申请书范文篇1申诉人:身份证号码:现住:联系电话:被申请人:负责人:地址:联系电话:风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为x年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会驳回仲裁申请。仲裁请求:(1)请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。(2)请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。事实与理由:申请人于x年x月x日进入被申请人单位工作,担任岗位,月工资为元,双...
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作者:honghon...
分类:实用范文
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时间:2024-12-25