出纳岗位半年工作总结（通用5篇）

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出纳岗位半年工作总结（通用 5 篇）

出纳岗位半年工作总结篇 1

我于 20xx 年 5 月 19 日入职，担任集团出纳一职，于 20xx 年

底接手光电出纳，于 20xx 年 8 月换至原材料岗位，与 20xx 年 6 月

换至销售岗位，迄今已在工作两年，在各个岗位上收获很多，学

习很多。

一、本年度工作主要内容

主要工作内容：

1、原材料方面：入库、出库，以及发给各个库管的表。

2、应付账款方面：核销超五年以上的供应商应付账款。

3、固定资产：协助评估做与固定资产相关的报表。

4、进项增值税方面：学习新的增值税扫描方法。

5、销售岗方面：刚刚接受，正在学习中。

6、其他：其余能发挥出我能力的工作。

二、自述工作能力和工作业绩

工作能力：

1、我学习能力很强，对新事物的接受能力很快，对科技信息敏

感。

2、我组织能力强，善于资源分析，能充分利用各种资源，有较强

的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作，工作中

能够独当一面。

3、能将月底原材料岗位结账时间控制在每月 25 日后的两个工作

日内，如果单据全能保证在 25 日完原材料岗位月前全部结账。

工作业绩

1、应付账款梳理：通过对应付账款的长期摸索，现在已经研究出

一套直接查找与供应商上一次合作年限的表格，为核销应付账款

打下基础。

2、核销应付账款：本年 4 月对超过 5 年以上供应商的应付账款进

行核销，共核销供应商 100 余个，使得重分类报表更加清晰。

3、改良重分类报表：将原有表格进行优化，加入供应商年限一

项，并生成饼状图，让领导更加直观的观看数据，做出决策。

4、培养新人与换岗：通过自己对原材料岗位的理解，将原材料岗

的工作流程进行梳理，培训给前来学习业务、。在 6 月与常诗绮

换岗，并在 25 日后的两个工作日内帮助成了每月月前结账任务。

三、工作中存在的不足分析、下半年工作改进建议及方案

工作中存在的不足：

1、凭证摘要中出现了奇葩的错别字。

2、领导的签字没签完就把票给做了。

3、部门走的不对。

4、费用做错了。

总结来说就是马虎。

下年度工作改进方案：

现在做销售岗位，无论开发票、录回扣还是做出库，都会天

天与数字打交道，稍不留意就会出错，虽然问题不大，但是在需

找出错点的时候却会浪费大量的时间，而我只能时刻提醒自己，

仔细，认真的对待自己录入的每一个数字，将错误率控制到最

低。

四、合理建议与感悟

出纳岗位建议：

1、5991 账户的统计表：

虽然在 20xx 年中旬的时候离开了出纳的岗位，但心却一直对

出纳刚有所挂念。之前没有做会计岗位的时候不知道重分类为何

物，现在知道了重分类这项Excel 表格中的一项功能，突然觉得

这项功能对于 5991 账户的统计表会有很大的帮助。我们想像一

下，假如 5991 的统计表按照 5991 的每一笔流水来做，然后按照

日期对表格进行重分类，重分类后与现有表格的格式完全一致，

展开则是对每一笔收付款的明细，在也不用像之前那样领导要一

笔业务的明细从头翻到尾查备注。这样不光提高工作效率，更能

更加细致的记录 5991 账户的动态。

2、原材料岗位建议：

1、应付账款建议：保持对供应商状态的关注，每年年初更新一次

所用供应商年限状态，并在 4 月做一次超 5 年应付账款供应商的

核销，积累下来我们公司的应付账款就能变得正常一些。

2、固定资产建议与感悟：固定资产岗最让人头疼的是查找固定资

产，由于最初的信息录入不全导致几年后很难查到原有的固定资

产。所以在做固定资产录入的时候要尽量将信息录全，方便后人

的查找，我的做法是将固定资产的编号抄写到原始凭证上面，这

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标签： #总结 #工作总结 #出纳

摘要：

出纳岗位半年工作总结（通用5篇）出纳岗位半年工作总结篇1我于20xx年5月19日入职，担任集团出纳一职，于20xx年底接手光电出纳，于20xx年8月换至原材料岗位，与20xx年6月换至销售岗位，迄今已在工作两年，在各个岗位上收获很多，学习很多。一、本年度工作主要内容主要工作内容：1、原材料方面：入库、出库，以及发给各个库管的表。2、应付账款方面：核销超五年以上的供应商应付账款。3、固定资产：协助评估做与固定资产相关的报表。4、进项增值税方面：学习新的增值税扫描方法。5、销售岗方面：刚刚接受，正在学习中。6、其他：其余能发挥出我能力的工作。二、自述工作能力和工作业绩工作能力：1、我学习能力很强，...

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