2024年培训承诺书（模版25篇）

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2024 年培训承诺书（模版 25 篇）

培训承诺书篇 1

为提升渠道管理、业务水平及销售能力，最终达到门店业绩

及利润双提升的目的。资阳移动邀请了第三方咨询公司，今年首

批对约 120 家优质合作网点进行驻店辅导工作。

辅导内容：课程投入 3800 元/半年/门店

1、政策解读包装：三方公司对业务进行解读、打包，传达培训店

员，提升门店人员业务知识水平及一体化销售能力。

2、渠道经营分析：通过驻点调研、试销，帮助渠道总结区域市场

特性，制定针对性经营策略，淡旺季销售规律，提升门店利润。

3、优化酬金结构：通过全市酬金分析、数据比对，总结门店经营

状况，指导门店取长补短，优化门店酬金结构。

4、策划促销活动：每月策划促销活动，制定营销主题，提升厅

内、厅外促销氛围，通过线上引流、短信外呼召回等方式辅导门

店进行促销活动，助门店学会打造每月“利润日”。

为使达到最佳，我厅特承诺以下内容：

一、积极配合工作，借此契机完善厅店经营管理升级。

1、我厅自愿参加移动公司开展的三方公司驻店辅导工作，在驻店

辅导期间，服从公司的管理和安排，全面配合三方公司开展驻店

辅导，对其辅导的内容，认真参与、共同总结、虚心学习、优化

执行。

2、对三方公司指出的短板及问题，及时整改。

3、对三方公司策划营销活动，积极配合并在共同制定方案后负责

采购礼品。对辅导的业务，提供相应的资源支持并做好前台营

销。

4、对于制定的营销措施、技巧、步骤，认真执行；并赋予三方公

司督导一定的考核权、奖励权等相应的管理责权。

5、提供相应的数据支撑，将辅导所需的相关经营数据、业务数据

与三方公司人员进行共享，便于其作出准确的分析、辅导。

二、提升内容及目标

请在所属营业厅类型前划“√”：

1、（）卖场厅：在辅导周期内，4G终端销售较前6月整体提

升 10%，4G 用户净增总量较前6月整体提升 10%。

2、（）普通厅：在辅导周期内，4G 用户净增总量较前6月整

体提升 8%。

注：门店具体提升目标将会在辅导启动时由区县分公司提

供。

三、不达标扣罚措施

由于移动公司在我厅的辅导工作中，投入了人力及财力资

源，我承诺全厅工作人员认真提升、努力达标，若辅导后未达

标，我愿：

1、接受公司诚信积分 3 分的扣罚。

2、辅导过程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消对我

厅的辅导资格，换为其它营业厅。

3、三年内类似的资源投入，不再优先对我厅进行投入。

本承诺书一式三份，营业厅持一份，移动公司持两份。

片区经理：

营业厅（加盖公章）：

日期：

营业厅承诺人：

日期：

培训承诺书篇 2

本着为顾客提供最满意的产品和服务的经营宗旨，上海庆衡

电子科技有限公司郑重承诺：在确保设备的先进性、可靠性、稳

定性的同时，不断改进服务质量，从售中到售后的交货、调试开

通、设备维护管理、技术服务、用户技术培训等各方面，保证顾

客能得到最好的服务，让顾客满意、放心。

1、保证设备包装符合防潮、防雨、防锈、防腐及防震要求，标识

清晰无误，使物品安全、及时运抵现场。

2、优质、快捷的技术服务为更好地保证设备的正常运行，及时解

答用户提出的疑问，帮助用户解决问题，公司维护中心和各地维

护网点，负责各地的开通、维护和技术咨询等服务。

维护中心由专职工程师负责随时为客户免费提供技术咨询服

务。

保证在接到用户故障电话后，江浙沪皖 24 小时内赶赴现场，

其它地区48小时内赶赴现场，并在 24 小时内解决问题。

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摘要：

2024年培训承诺书（模版25篇）培训承诺书篇1为提升渠道管理、业务水平及销售能力，最终达到门店业绩及利润双提升的目的。资阳移动邀请了第三方咨询公司，今年首批对约120家优质合作网点进行驻店辅导工作。辅导内容：课程投入3800元/半年/门店1、政策解读包装：三方公司对业务进行解读、打包，传达培训店员，提升门店人员业务知识水平及一体化销售能力。2、渠道经营分析：通过驻点调研、试销，帮助渠道总结区域市场特性，制定针对性经营策略，淡旺季销售规律，提升门店利润。3、优化酬金结构：通过全市酬金分析、数据比对，总结门店经营状况，指导门店取长补短，优化门店酬金结构。4、策划促销活动：每月策划促销活动，制定营...

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