生产车间年终总结(精选32篇)

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生产车间年终总结(精选 32 篇)
生产车间年终总结 篇 1
20xx 年就要过去了,从事调度职员作也有几个月了,现如今
这一段时间的工作总结如下:
一、熟练掌握岗位业务
关于刚进入生产部的我,对调度员的懂得比较片面,岗位职
责及业务程度都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,运
用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天
都要做啥工作、啥事该做、啥事不该做、遇到问题后该怎么样处
理......等等,在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责
任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向职员学习各种
设备的操作和工艺履行情况,掌握生产一手资料,便于更好的监
督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产
的有效监管!
二、加强履行力
调度员最基础的职责一定是履行力要强,面对领导下达的任
务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本
子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题转
达给车间主任或者班长,并监督其履行情况。遇到客观性不能解
决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行履行,绝不转
变领导的方法和安排;履行安排时,雷厉风行,能当班做完的不
1
推到下一班,能 3 分钟做完的,不 5 份中作完。保证工作质量,
将车间生产履行好、落实好、监督好、服务好!
三、生产计划履行
调度员本身的目标一定是保证生产计划的顺利完成,更改计
划,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下
发六日计划后,每天都要对车间计划履行情况进行跟踪,凡发现
私自更改计划的,就要下通报处理。假如是因为人员少或是没有
包装物需要改计划,先保证市场、利润高的产品,接
改计划后,生产程是合理,并与调度班长进行结
合,幸免某中产品受考核
、强质量
产品量是决定运的本,作为一名调度员更要在质
量方面下工,做到勤检查监督、多整改。工作中加
隐患的排建立每日排经常的进行复查,发现不
改的要进行考核处理,并使之成为适应;加强工艺履行的时间
的排力度。
紧盯工艺履行情况,绝工艺不严谨量性的品。
遇到不清楚的,就拿出工艺本进行对,保证工艺的正确性和安
性;包装质量是我的一,在全国倒数第二。要提升
装质量,就必须优先保证设备的性能完好,8月份,我定了
《唐山双拉伸膜包装案》9月份我又制定了《拉伸
包装机参数规范》,从而减少了产品的漏气率与进水率,接
又规范无菌站机人员的操作,摆放产品时横七竖八,保证
2
产品的形象美观好。最后一关一定是监督人员装
量,绝进漏气、计量不带杂质的产品入
勤翻箱勤提示,关于只抢劳效不质量的职员加处分并给
批评
、成本操
一个公司想要得更的利一一定是降低成本。
品行业,从原材减低质量,提高成本,是行不通的,只有
加强内部理,绝白,才能不让太入。工作方面,
我所做到的一定是每班对各工管、气阀吃饭电灯
品、操作所成的白进行排制止跑冒滴漏不管不
问、垃圾次品内有正常产品、剪节质量较、落地肉馅拖入下
等情况,发现一考核解教后,职员提高节俭
意识
六、现场卫
场卫生的理有利于产品提高和生产程的顺畅化
物品的摆放整齐,设备的刷洗要完绝发的工
具,按照 5s的标履行打扫。最重要的一定是人员个人生,
消毒度在车间内一履行特别差对这种情况,每当点
铃响后,我都会从车间前道检查到后,发现没有及时消毒
的,就会通班长或消毒员进行通,发现消毒不完不履
行的,就会对其班长进行考核,只有班长有了履行力,度才能
够持久履行!
、安全预防
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摘要:

生产车间年终总结(精选32篇)生产车间年终总结篇120xx年就要过去了,从事调度职员作也有几个月了,现如今这一段时间的工作总结如下:一、熟练掌握岗位业务关于刚进入生产部的我,对调度员的懂得比较片面,岗位职责及业务程度都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,运用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做啥工作、啥事该做、啥事不该做、遇到问题后该怎么样处理......等等,在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向职员学习各种设备的操作和工艺履行情况,掌握生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生...

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