申请离职的申请书（精选30篇）
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申请离职的申请书（精选 30 篇）
申请离职的申请书 篇 1
尊敬的行长：
您好!很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信
任，使我得以加入 xx 银行，并且在短短的两年间获得了许多的机
遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在 xx 银行的工作，
还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于原因，我不得提出申请，并希望能与今年 x 月 xx 日正式
离职。
对于由此为 xx 银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前
我会做好交接工作，但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对
我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：
x 年十二月二十九日
申请离职的申请书 篇 2
尊敬的公司各位领导：
1
现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对
公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及适合
的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。
不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都
发生了改变，我开始对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做
出我的决定。
真的很遗憾，匆匆两个月尚未度过，居然要和各位说再见。
近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部
的日常工作，从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划
人不是文员，其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策
的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他
的职业使命的。
一直以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因
此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求，
工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策
划人毕竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完美的表现以及职
业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望……等等等
等，这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟，始终游离于
固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作
热情就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。
我始终认为，企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基
础，获取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一
目标而努力着。
2
我要走了，我相信我在过去的表现虽然不错，但是远未达到
公司缺我不可的情况，所以我的离去不会给公司带来多少的损
失，公司的人才有很多，随便找出一个人就能够顶替我的空缺，
所以我想领导也不会难为我。
我走了，但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状
况，公司仍然需要其他的策划人，希望在我身上发生的事情不要
再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决
策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。
但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是非常的遗
憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感
觉我们有什么发展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到
非常的无奈和自责!
最后，我想说的是，我从未低估过公司的发展前景，因此，
让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
望上级领导早日批准我的请求!
此致
敬礼!
申请离职的申请书 篇 3
尊敬的 x 经理：
感谢您抽空翻开我的辞职信!
3
标签： #申请书
摘要：
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申请离职的申请书（精选30篇）申请离职的申请书篇1尊敬的行长：您好!很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在xx银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作，但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!辞职人：x年十二月二十九日申请离职的申请书篇2尊敬...
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作者：shokzz
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