员工离职申请表理由（通用12篇）
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员工离职申请表理由（通用 12 篇）
员工离职申请表理由 篇 1
您好!
从今年_月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公
司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公
司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司
的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感
到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发
展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现
向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：___
员工离职申请表理由 篇 2
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应
位置签名确认交接完成。
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-----------------------------------------------------
-------
财务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职
手续，于 20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工
资，谢谢。
行政部经理签名：
日期：年 月 日
员工离职申请表理由 篇 3
尊敬的主管、副经理：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是
一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的
环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经
基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学
习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护
(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及
成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也
意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其
实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难
点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一
直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但
2
是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环
境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个
时期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比较
紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是
希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找
工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我
的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的
事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因
自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为
难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位
同仁工作顺利!
员工离职申请表理由 篇 4
尊敬的领导：
您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是
决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人
大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决
定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校
里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快
乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书
的念头，与日递增。
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员工离职申请表理由（通用12篇）员工离职申请表理由篇1您好!从今年_月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。此致敬礼!辞职人：___员工离职申请表理由篇2各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相...
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