大学生就业调查报告范文(精选25篇)

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大学生就业调查报告范文(精选 25 篇)
大学生就业调查报告范文 篇 1
大学毕业生就业难原因分析
(一)大学毕业生人数逐年增加,面临新增劳动力就业、农村
劳动力转移和下岗失业人员再就业局面,大学生就业难与社会整
体就业环境有关。目前全国各类高等学校共有 20xx 余所,在校学
生约 2100 万。据教育部门的统计,现今大学毕业生在离校前后的
就业率大约为 70%左右。今年要求职的大学毕业生总量在 600 万人
左右,还没有计算历年累计下来未就业学生人数。同时,我国经
济体制改革和经济结构调整过程中富余人员下岗分流,机关事业
单位机构改革,人员精简,农村剩余劳动力向城市和非农产业转
移等等,都使大学生面临一个不宽松的劳动力市场,进而造成大
学生就业形势十分严峻。
(二)一些毕业生就业观念存在偏差,盲目择业现象严重。
(三)毕业生就业整体结构性矛质突出。
(四)解决实际问题能力不强,限制了部分毕业生的就业。一
些高校在教学管理及实习环节上仍存在诸多不尽人意之处,加之
学生自身存在的一些问题,造成部分毕业生掌握的知识仍然停留
在书本上,解决实际问题的能力不强。
(五)高校教育体制改革步伐缓慢,学科专业结构和人才培养
模式不够合理。不少高校缺乏科学的人才需求预测和规划,盲目
1
追逐热门专业,导致专业趋同现象严重,使得专业人才的产出和
岗位需求不成比例,人才供给严重大于需求。在人才培养中仍存
在重知识灌输,轻能力培养现象,使大学毕业生缺乏工作经验、
实际操作能力和创新精神。解决当前大学生就业问题的对策
1.加强就业指导,培养满足社会需要的高素质人才
学校加强对大学生的就业指导,积极创造条件,有对性的
开展第课活动,加强就业实环节。比如开展“求职
练”举办“挑战杯”技竞赛营销动。调整专业
师资力量,实际出开设强、社会市场需
求量大的热门专业。使培养的毕业生实的专业本知
识,大的发展潜力,能够在各个领域展露头角,成为满
足社会需要的应用型高素质人才。
2.转就业观念,培养大学生树立就业观
教育大学生认清就业形势,树立的就业观念。让他们认
识社会、了解国认清当前的就业形势。加强就业观教育,转
就业观念,大学生破除到、事业单位端“铁饭碗”
统就业观念。
教育毕业生要观的面对现实,全面的识和了解自,对
所学专业及未来的职业,进科学位。组织召开毕业生就
业、创业动员大会,举办往届优秀毕业生校给毕业生就业、
创业报告,经验、体会,组织大学生积极参“服务西
计划等动。毕业生统的就业思想帮助其树
立“先就业、再创业、再发展”的新就业理念。
2
3.拓展就业渠道广开路促就业
各高校积极联系倾听企业对学生的意采纳他们
对专业设置、培养目的合理化建议建立社会实践基地让即
毕业的大学生到基地参加实,在实中成自我、高就业
能力。就业与实习结合来,在实习中实现就业。学校积极
人单位联系了解往届毕业生的学习、生、工作
状态做好毕业生的就业回访,掌握新就业动举办
园招聘会,邀请业来校园招聘,为大学生更广阔的就业
平台等。
大学生就业,关系到高等教育的可持续发展,关系到社会的
谐稳定,关系到千家兴旺发达。高校应积极采取效措
专业设置、就业指导、校合作等面,全位、多渠道
进大学生就业、创业。
大学生就业调查报告范文 篇 2
发布间:
20xx-04-19
调查时间:
XX 年211
调查地点:
川省资阳心小
调查对象
心小学部分教
3
摘要:

大学生就业调查报告范文(精选25篇)大学生就业调查报告范文篇1大学毕业生就业难原因分析(一)大学毕业生人数逐年增加,面临新增劳动力就业、农村劳动力转移和下岗失业人员再就业局面,大学生就业难与社会整体就业环境有关。目前全国各类高等学校共有20xx余所,在校学生约2100万。据教育部门的统计,现今大学毕业生在离校前后的就业率大约为70%左右。今年要求职的大学毕业生总量在600万人左右,还没有计算历年累计下来未就业学生人数。同时,我国经济体制改革和经济结构调整过程中富余人员下岗分流,机关事业单位机构改革,人员精简,农村剩余劳动力向城市和非农产业转移等等,都使大学生面临一个不宽松的劳动力市场,进而造成...

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