企业劳动合同（固定期限）（精选15篇）

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企业劳动合同（固定期限）（精选 15 篇）

企合同（固定期限）篇业劳动 1

　　甲方:_________________________________________________

　　乙方:_____________(身份证号:______________________)

　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人

员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

　　一、试用合同期限:自年月日至年月日上，有效期为个月。

　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补

贴在内。

　　四、甲方的基本权力与义务:

　　 1.甲方的力。权

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

　　对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　 2.甲方的。义务

　　为乙方创造良好的工作环境和条件;

　　按本合同支付给乙方薪金。

　　对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

　　五、乙方的基本权力和义务:

　　 1.乙方的力。权

　　享有国家法律法规赋予的一切公民权力;

　　享有当地政府规定的就业保障的权力;

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;

　　对试用状况不满意，请求辞职的权力。

　　 2.乙方的。义务

　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权力、义务:

　　试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

　　对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;·试用期甲方

一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;

　　试用期，乙方请长病假 10 天、事假团党委计超过 7天者，试用合同自行解除。

　　七、乙方的其他权力、义务:

　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

　　乙方有突出表，可以要求甲方励现奖 ;

　　具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;

　　反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方(公章):_________乙方(公章):_________

　　法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

　　 _________年____月____日_________年____月____日

企合同（固定期限）篇业劳动 2

　　　　　　　　　　　　　　　编号甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表

　　　　　　　　　　人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份

　　　　　　证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关

　　法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　　　一、合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____

日止（其中________年____月____日至________年____月____日为试用期，期限为个

　　月）。

　　　　　二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的

工作地点为:　　甲方部或甲方的各部、网点、分支机构。总门营业

　　　　三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。鉴于甲方所处行业的

　　性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。甲方将支付加班工资。

　　　　　四、工作条件和劳动保护

　　 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人

　　体不受危害的环境条件下工作。

　　 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护

　　用品。

　　 3　　、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　　　　五、工作报酬

　　 1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付

　　外）。遇节假日，提前或推迟不超过两天。

　　 2　　　、乙方基本工资标准为元月。

　　 4　　、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

　　 5　　、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。

　　　　　六、工作纪律、奖励和惩处

　　 1　　、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　 3　　、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　 4　　、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。

　　 5…、乙方承诺提交给甲方的学历、身份等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺

　　诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。

　　　　七、保险和福利待遇

　　 1　　、甲方依照政府规定为乙方购买社会保险费；

　　 2　　、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　　　八、劳动合同的履行、变更、终止和解除依照《中华人民共和国劳动合同法》第

　　二十九条至五十条的规定执行。

　　　　九、违反劳动合同法的法律责任甲乙双方单方违反劳动合同，给对方造成损失，

　　承担相的任。应应赔偿责

　　　　十、其它事项

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企业劳动合同（固定期限）（精选15篇）企合同（固定期限）篇业劳动1　　甲方:_________________________________________________　　乙方:_____________(身份证号:______________________)　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。　　一、试用合同期限:自年月日至年月日上，有效期为个月。　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬...

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