公司前台雇佣劳动合同（通用3篇）

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公司前台雇佣劳动合同（通用 3篇）

公司前台雇佣合同篇劳动 1

　　甲方名称：____________________________________地址：

____________________________________法定代表人：_______________________联系电

话：________________________

　　乙方姓名：____________________________________性别：________________出生年

月：________________________________身份证号码：

________________________________家庭住址：_______________________________联系

电话：

　　甲乙双方根据《中人民共和国法》、《中人民共和国民法典》等法律、法华劳动华

规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协

议所列条款。

　　一、协议期限和期限

　　第一条本协议期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其

中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_____天。

　　二、工作内容和工作地点

　　第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方

从事________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第一条甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天，

每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

　　第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周

至少休息一天。

　　四、保和条件劳动护劳动

　　第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方提供必要

的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫

生制度及其准。标

　　第二条因乙方身体原因，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在协议期内

甲方定期乙方行健康。应对进职业检查

　　第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及

有关规章制度的教育和培训。

　　五、劳动报酬

　　第一条乙方工资标准为_________元月。。

　　第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或

无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标

准，或劳动协议约定的标准，支付乙方工资。

　　六、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定

为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部

分，甲方可从乙方工资代扣代缴。

　　七、劳动协议的变更、解除、终止、续订

　　第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙

双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　第二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　第三条本协议期到期，劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协

议。

　　八、其它定本合同一式两份，甲乙双方各持一份，甲乙双方章生效。约经签

　　甲方：乙方：

　　 ________年____月____日________年____月____日

公司前台雇佣合同篇劳动 2

　　甲方(用人单位)名称：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　联系电话：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份证号码：___________

　　联系电话：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致

的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　 (一)甲、乙双方以下第选择 ___种形式确定劳动合同期限：

　　 1、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　 2、无固定期限：自___年__月__日起至止。

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作内容和工作时间

　　 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方

协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　 (三)乙方按照甲方的要求，按完成定的工作数量，达到定的量准。应时规规质标

　　 (四)乙方每日工作不超时间过 8小、平均每周工作不超时时间过 40 小。甲方当时应

保证乙方每周至少休息 1日。

　　甲方高管理人、外勤人、部分班人等因工作需要或者范的关系不能级员员值员职责围

按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　 (五)甲方按月以形式支付乙方工，每月货币资 __日前支付工。资

　　 (六)试用期期间的工资为__________元/月。

　　 (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算乙方工。为资

　　 (八)乙方在孕期、期、哺乳期等各待遇，按国家和地方有关生育保政策定产项险规执

行。

　　四、保和条件劳动护劳动

　　 (九)甲方必按照国家有关定女工和未成年工行特殊保。须规对职实劳动护

　　 (十)甲方乙方提供的食宿等基本生活条件必达到安全、生要求。为须卫

　　 (十一)甲方必乙方行道德、技、安全生及有关章制度须对进职业业务术劳动卫规

的'教育和培训。

　　 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职

工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取

措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

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标签： #前台 #劳动 #公司

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