护士聘期岗位履职总结范文（精选29篇）

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护士聘期岗位履职总结范文（精选 29 篇）

护士聘期岗位履职总结范文篇 1

忙碌、充实的 20xx 年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留

下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开始在成功的结束

之后。新年将至，为成为过去的 16 年画一个圆满的句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，

为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序

和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开

展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，

取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每

周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进

工作细节入手：

1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓

名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；

2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石

粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；

3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方

便；

4、建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内

容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能

传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目

的。

5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新

生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人

负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质

控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书

写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任

到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管

理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内

墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带

配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生

儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另

外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，

调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作

项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进

行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操

作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质

量。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。

不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天

津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技

术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理

技术项目，学习中医理论，完成论文一篇，同时，督导全科护士

完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为

保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每

批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。

一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆

怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，

只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。

转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我

学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，

我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前

那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今

年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好

学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知

识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，

广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。

在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护

理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制

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护士聘期岗位履职总结范文（精选29篇）护士聘期岗位履职总结范文篇1忙碌、充实的20xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开始在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的16年画一个圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作...

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