竞聘主管报告优秀范文（精选3篇）
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竞聘主管报告优秀范文（精选 3篇）
聘主管 告 秀范文 篇竞 报 优 1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
今天我怀着激动的心情，参加公司领导的职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最
大的幸运和机遇， 充分表明了各位 、各位同志 我的期望、支持和关心， 种机会这 领导 对 这
对我来说是非常可贵的，如果竞聘成功，我会更加努力的!下面我说说我的情况：
一、我的基本情况
本人叫，*年**月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员，*年**
月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通
士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，*年转业
分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股
长、经理助理、副经理，*年*月任支公司经理、党组书记，**年 任选**县政协。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持
奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能
以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、
服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功 3
次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体 3等功 1次;到地方任公司一
把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，*年被
**市政府授予五一劳动奖章，*年被授予 秀管理者 章。支公司优 奖 连续*年被授予*级文明
单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党
“ ”组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设 二十强 单位等等。任职
以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来
带领**公司上缴利润近*万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认
可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提
高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西
灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际
行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求
员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，**公司**名正式 工，本科学 已达员 历 5
人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理
“ ”经验，并能处理好各种实际问题，同时本着 以管理制度约束人，以政治思想激励人 的宗
旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有
很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年
来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90 以上，险种结构调整最合理化，车险业
务占业务总量52，非车险48，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润
指标。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将
继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高
的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。
我的具体工作设想是：
1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研
究、结合业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做
事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲
目性。
2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手，密切
联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决
实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先
要 正位置，正确 理好正 和其他副 的关系，既要尊重 ， 全大局，又不能事事摆 处 职 职 领导 顾
依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负
责，创造性的开展工作。
3“ ”、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立 以人为本 的管理
“ ”思想和 以市场为导向，以客户为中心 的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更
要充分 到人才的重要性，要提 理室关注 工的合理要求， 工 生认识 请总经 员 为员 设计职业
涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，
有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为
中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个性化需
求。要 极适 代企 制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、积 应现 业
范 格的 督 束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运 成规严监 约 营
本。
4、在认真分析**地区、** 地区，乃至现状 ，找差距，找问题，就分管的工作制定出
详细的计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营
策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的
“分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和 第
”三领域保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定
市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形
“ ”势。在 三个中心 建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作
用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应
“ ”保险经营的 微利 时代。
5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理
室意图，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的
反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划，确定展业重
点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造
“ ”良好的展业环境。三是建议设立 创新奖 ，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创
新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质奖励。
6、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树
立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服
“”务，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做
好 理的参 助手，将总经谋**公司的各项工作不断推向前进。
我的演讲结束，谢谢大家!
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尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
非常荣幸地参加这次岗位竞聘演讲，首先感谢公司给我们提供这次机会。x年8月我
非常荣幸地加入这个团队。从一开始总经理工作部到人事行政部再到综合管理部，入司四
年来一直从事 合部的工作，也因 个正确的 ， 我学会了很多，开始了我人生新综 为这 选择 让
的阶段，在此，感谢领导和同事们多年来对我的关心和爱护。
这次我竞聘的岗位是综合部主管。我深知要成为一名合格的综合部主管不容易，不仅
要有 干精神， 要善于 略实还谋;不仅要熟悉业务，还需要有广博的知识和良好的人际沟通
能力。虽然，这几年在工作中也积累了不少经验，做了一些工作，但距离领导的要求和全
体员工的希望还有很大的差距。本着用忠诚回报英大，用责任彰显价值，用奉献创造业
绩，用敬业完美人生的理念，我想先谈谈本次竞聘的几点优势：
一是有朝气蓬勃的精力和 好的 能力。有人 年 就是 富，有朝气就有希望，较组织 说 轻财
有希望就有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到
综合部工作中来，锻炼自己，服务大家。在公司每年的周年庆典以及圣诞晚会等筹备工作
中，处理相关工作的同时协调各部门配合，较为出色地完成了各项工作。
二是有吃苦耐劳的精神。大学期间就注意勤俭节约，培养了自己不怕吃苦的精神，在
工作中，不怕苦不怕累，保证各部门工作的积极配合，随叫随到。正是有这种精神，我将
把综合部复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，感染给全体人员，使大家更加高效的工作。
三是具有较为全面的专业知识。参加工作以来始终不忘记读书，勤钻研、善思考，不
断地丰富自己。工作中坚持学习公司的协同办公专业模块，一直帮助全公司以及中支机构
解决模块运行遇到的各种问题。
四是具有较为丰富的实践经验。四年来，我主要负责档案管理、协同办公、仓库管
理、以及公司的日常接待管理工作。深知综合部工作在公司中的地位，通过对公司档案方
面的工作管理，使我都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。
摘要：
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竞聘主管报告优秀范文（精选3篇）聘主管告秀范文篇竞报优1 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 今天我怀着激动的心情，参加公司领导的职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，充分表明了各位、各位同志我的期望、支持和关心，种机会这领导对这对我来说是非常可贵的，如果竞聘成功，我会更加努力的!下面我说说我的情况： 一、我的基本情况 本人叫，*年**月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员，*年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，*年转业分配到中国人民保...
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作者：文海小编2
分类：演讲稿
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时间：2024-07-09
